En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance des campings et encadrer les équipes pour garantir un service de qualité.
- Entreprise: Groupe FLOWER CAMPINGS, leader dans l'hôtellerie de plein air avec une culture axée sur le service.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle familiale et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Poste basé dans le sud de la France avec des perspectives d'évolution locales et nationales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'expérience client en plein air.
- Qualifications: Expérience en gestion multisites et compétences en management et service client.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes garant de la performance opérationnelle, financière, commerciale et qualitative des campings qui vous sont rattachés.
Vous pilotez les Directeurs de Camping, mettez en œuvre la politique du Groupe et veillez au respect des obligations légales, des procédures internes et des standards de qualité FLOWER CAMPINGS.
- Suivre les résultats financiers, optimiser les coûts, définir les objectifs et valider les investissements en lien avec la Direction
- Encadrer les Directeurs de Camping, recruter et développer les équipes, respecter le droit du travail et les consignes de sécurité.
- Superviser les contrôles qualité, gérer les retours clients et maintien d’un haut niveau de propreté et de service.
- Suivre la maintenance, la conformité des installations, la sécurité des personnes et des biens.
- Contribuer au chiffre d’affaires, mettre des actions locales de promotion, développer des partenariats avec les acteurs du territoire.
- Assurer un reporting auprès de la Direction et faciliter la circulation des informations.
- Formation supérieure en gestion hôtelière, tourisme ou management.
- Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion multisites en Hôtellerie de plein air.
- Compétences solides en gestion budgétaire, investissements, qualité de service et management.
- Sens du service client, leadership et excellentes capacités relationnelles.
- Connaissances en réglementation sociale, hygiène, sécurité et droit du travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- La maîtrise de l’anglais (et/ou d’une autre langue étrangère) est un atout.
- Une sensibilité RSE/écoresponsabilité serait appréciée.
- Zone géographique sud de la France de l'ouest à l'Est (Atlantique sud - Haute Savoie))
Informations complémentaires
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : Dès que possible
- Temps de travail : Cadre forfait jours
- Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, véhicule de fonction, mutuelle familiale, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Directeur(trice) exploitation camping F/H - CDI in Balma employeur : Odalys Résidences
En tant qu'employeur, MAGORA se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et sa culture d'entreprise collaborative. Située à Toulouse, l'entreprise offre un environnement dynamique où les acheteurs peuvent optimiser les coûts tout en travaillant avec des équipes variées et des fournisseurs stratégiques. Avec des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des séjours collaborateurs, MAGORA favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en garantissant des perspectives d'évolution intéressantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) exploitation camping F/H - CDI in Balma
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Odalys Résidences.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Odalys Résidences. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Odalys Résidences.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) exploitation camping F/H - CDI in Balma
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Odalys Résidences que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Odalys Résidences. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Odalys Résidences. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Odalys Résidences
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Odalys Résidences. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Odalys Résidences.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
