Account Manager Intern

Account Manager Intern

Full Time 2025 - 2475 € / mois (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse les performances des comptes et propose des plans d'action pour les développer.
  • Entreprise: Leader mondial du contenu visuel pour l'industrie alimentaire, dynamique et innovante.
  • Avantages: Expérience pratique avec des clients majeurs comme DoorDash et Uber Eats.
  • Autres infos: Environnement startup rapide, travail collaboratif avec des équipes variées.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur des comptes générant des millions, avec opportunités d'évolution.
  • Qualifications: Étudiant en école de commerce ou d'ingénierie, expérience en vente ou gestion de comptes.

Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.

OCUS is the world leader in visual content for the food industry.

We power the photos and videos operations of Door Dash, Just‑Eat Takeaway, Uber Eats, and millions of restaurants across 40+ countries. €20M ARR.

Profitable. 40 people. 10 years of building the infrastructure that makes restaurants look their best online.

OCUS's biggest accounts generate millions in revenue and span dozens of countries.

Managing these relationships is the highest‑leverage work in the company.

That's where you come in.

As an Account Manager Intern, you will

  • Analyse performance metrics across our partnerships: volumes, revenue, conversion rates, operational KPIs.

Your analysis informs how we allocate resources and prioritize accounts.

  • Propose and deliver action plans to grow the accounts.

Structured recommendations for each partner: where to invest more, where to cut, what to test next.

Execute, track results, iterate.

  • Work with the Product team on the roadmap.

Translate partner feedback into product priorities.

Push for features that unlock revenue.

Your field intelligence shapes what gets built.

  • Assist the KAM team with business reviews.

Prepare quarterly and ad‑hoc reviews for our biggest accounts.

Build the decks, pull the data, draft the narratives.

You'll be in the room when we present to Door Dash, Uber Eats, and others.

  • Monitor the competitive landscape.

What are other platforms doing with visual content?

What are restaurants asking for that we don't offer yet?

Feed competitive intelligence into strategy.

  • Work alongside PMs, AMs, and the tech team.

You're embedded in a 40‑person company — not siloed.

You'll learn how a startup operates end‑to‑end, from account strategy to product to tech.

You speak English fluently (OCUS operates in English internally, and our marketplace partners are global). French is a plus.

You're studying at a top Business or Engineering school (Bac+5 level). You bring structured thinking and intellectual rigor.

You've had previous experience in Sales, Customer Success, or Account Management.

Even if brief – an internship, a side project, a startup.

You understand the dynamics of a client relationship.

You're data‑savvy.

You're comfortable with data visualization tools, spreadsheets, you know how to build a pivot table, create scripts and you don't get intimidated by large datasets.

You extract signal from noise.

You're investigative. You ask "why" until you find the root cause. You don't accept surface‑level answers. When numbers don't add up, you dig.

You're proactive and autonomous. You don't wait to be told what to do. You see a gap, you flag it, you propose a fix. Extreme agency is the #1 trait we hire for at OCUS.

You're comfortable with change. We're building a new product inside a company that moves fast. Priorities shift. You adapt without losing momentum.

Why this role is different

This isn't a "shadow the team and update the CRM" internship.

You'll work on the accounts that generate the most revenue for the company - Door Dash, Uber Eats, and global marketplace partners.

You'll analyse real data, build real action plans, and sit in real business reviews.

You'll report directly to senior Key Account Managers, learn from PMs, and engineers, and see how every part of a company connects - from account strategy to product to tech.

And if you're great at it, this becomes a full‑time role.

#J-18808-Ljbffr

Account Manager Intern employeur : OCUS

OCUS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et engageant à Paris, où l'autonomie et la communication proactive sont valorisées. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de travail collaborative et de la flexibilité avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un cadre stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de OCUS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager Intern

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez OCUS

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de OCUS. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager Intern

Analyse des performances
Proposition de plans d'action
Gestion de comptes
Préparation de revues commerciales
Intelligence concurrentielle
Compétences en visualisation de données
Utilisation de tableurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez OCUS.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Account Manager Intern !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de OCUS. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de OCUS et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OCUS

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles OCUS évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.