En un coup d'œil
- Missions: Transforme des leads en ventes et accompagne les clients dans leur transition énergétique.
- Entreprise: Rejoins une scale-up dynamique qui révolutionne le secteur de l'énergie verte.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions déplafonnées, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Bureaux modernes à Lille avec terrasse et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans une équipe où tes idées comptent et où tu peux évoluer.
- Qualifications: Expérience en vente B2C ou B2B, énergie et authenticité requises.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Rejoins une scale-up en pleine croissance ! Octopus Energy Services France (OESF) est la société sœur d'Octopus Energy France, fournisseur d'énergie verte qui accompagne déjà plus de 750 000 clients en France. Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en équipant les particuliers de panneaux solaires, batteries de stockage et bornes de recharge pour véhicules électriques.
Lancée il y a seulement trois ans, OESF compte déjà plus de 50 collaborateurs et une équipe commerciale d'une vingtaine de personnes, répartie entre Paris et Lille. Et ce n'est que le début ! Nous sommes en pleine phase de scale-up, avec de fortes ambitions de croissance. Pour accompagner cette accélération, nous renforçons notre équipe de télévente à Lille et recherchons des commerciaux qui aiment vendre, relever des défis et se dépasser !
Ta mission : transformer des leads en ventes ! En tant que Commercial·e B2C, tu rejoins notre équipe de commerciaux sédentaires à Lille, encadrée par Jérémy, notre Sales Team Leader, au sein d'un open space dynamique où le téléphone et la visioconférence sont tes principaux outils de travail.
Ta mission ? Accompagner nos prospects de A à Z, du premier appel jusqu'à la signature, en combinant conseil, sens du service client et talent commercial. Tu travailles en étroite collaboration avec nos Technico-Commerciaux terrain et notre Bureau d'Études pour construire des projets adaptés aux besoins de chaque client.
Concrètement, tu vas :
- Qualifier : contacter les leads entrants, comprendre leurs besoins et organiser les visites techniques à domicile.
- Conseiller et closer : concevoir des offres sur mesure, les présenter en visioconférence, convaincre et conclure les ventes.
- Performer et progresser : atteindre et dépasser tes objectifs, piloter ton activité dans notre CRM et développer tes compétences grâce au coaching de ton Team Leader.
Le profil qu'on recherche : Avant tout, un vrai tempérament commercial, de l'énergie et de l'authenticité ! Tu as idéalement au moins un an d'expérience en vente B2C ou B2B, notamment par téléphone et/ou visioconférence. Tu aimes vendre, convaincre, négocier et closer. Le challenge et les résultats te motivent !
Tu es solaire au téléphone : chaleureux(se), authentique et à l'écoute, tu aimes créer une relation de confiance et offrir une expérience client exceptionnelle. Tu as une vraie culture du feedback : tu sais te remettre en question, tu recherches activement les conseils et tu as envie de progresser chaque jour. Tu es autonome, organisé(e), tenace et tu aimes jouer collectif. Pas besoin d'être expert(e) du solaire ! Ce qui compte, c'est ton talent commercial, ton état d'esprit et ton envie d'apprendre.
Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe où tu peux faire la différence : tes idées comptent et tu contribues directement à l'amélioration de nos méthodes commerciales. Une vraie culture commerciale : des challenges stimulants, de l'émulation collective et le plaisir de célébrer les victoires ensemble. Une équipe qui te fait progresser : entraide, partage de bonnes pratiques et coaching régulier pour devenir un meilleur commercial.
Des outils modernes : CRM, conception solaire, automatisation et IA pour vendre plus efficacement. Des produits auxquels tu peux croire : des solutions concrètes qui apportent une vraie valeur à nos clients tout en accélérant la transition énergétique. Un cadre de travail au top : des bureaux modernes au 770 boulevard Carnot à Lille, avec une terrasse pour profiter des déjeuners au soleil !
Un équilibre présentiel / télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après ta période d'essai. Pendant tes premiers mois, nous privilégions le présentiel pour faciliter ton intégration et ta montée en compétences (télétravail exceptionnel possible).
Une rémunération qui récompense ta performance : 26 000 € brut annuel de fixe + un variable déplafonné, basé sur une commission de 1 % à 3 % appliquée à ton chiffre d'affaires mensuel HT. Plus ton chiffre d'affaires augmente, plus ton taux de commission progresse ! Ton salaire fixe passe à 27 000 € brut annuel dès la validation de ta période d'essai. Une grille d'évolution salariale transparente te sera communiquée dès ton recrutement.
Quelques exemples de rémunération annuelle (fixe + variable), sur la base de 27 000 € de fixe : 60 000 € de CA mensuel moyen → 41 400 € brut/an, 75 000 € de CA mensuel moyen → 49 500 € brut/an, 90 000 € de CA mensuel moyen → 59 400 € brut/an. Simulations sur 12 mois, après validation de la période d'essai. Plus tu performes, plus tu gagnes. Sans plafond !
Prêt(e) à relever le défi ? Le processus commence par un échange en visioconférence avec Samy, notre Talent Partner, pour faire connaissance et discuter de tes motivations. Tu seras ensuite invité(e) à notre OctoTalent Day prévu le mercredi 18 novembre : une demi-journée conviviale pour rencontrer Jérémy, ton futur manager, et l'équipe, participer à des ateliers de vente et nous montrer ce que tu as dans le ventre ! Pas de pièges, pas de posture : sois toi-même ! On veut découvrir ton tempérament commercial, ton authenticité et ton potentiel, le tout dans une ambiance fun et bienveillante.
A la suite de cette demie journée, nous te contacterons sous 2 jours pour te transmettre notre décision en te partageant, dans tous les cas, un feedback personnel et constructif. Et si tu es sélectionné·e nous prévoyons un démarrage de poste pour le lundi 4 janvier 2027.
Envie de rejoindre l'aventure ? Postule et viens faire grandir notre équipe de Lille !
Commercial Solaire B2C Lille — Télévente & Commission employeur : Octopus Energy
Octopus Energy, situé à Orléans, est un employeur de choix grâce à sa culture d'entreprise dynamique et inclusive qui valorise le développement personnel et professionnel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant un salaire compétitif, des congés supplémentaires et des options de stock, tout en ayant l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre contribution est reconnue et appréciée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Solaire B2C Lille — Télévente & Commission
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Octopus Energy, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Solaire B2C Lille — Télévente & Commission
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Octopus Energy:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Octopus Energy et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Octopus Energy
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Octopus Energy utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Octopus Energy.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
