En un coup d'œil
- Missions: Administre le module Comptabilité du SIRH et assure la fiabilité des données financières.
- Entreprise: Leader dans le secteur des télécommunications avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaille avec des équipes variées et participe à l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets impactants tout en développant tes compétences analytiques.
- Qualifications: Expérience en analyse métier et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de son Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), notre client du secteur des télécommunications recherche un Business Analyst Métier Comptabilité.
Vous interviendrez sur le module Comptabilité du SIRH afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.
En étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et l'intégrateur DXC, vous contribuerez à l'administration du SIRH et au bon fonctionnement des flux comptables jusqu'à leur intégration dans l'ERP Finance Oracle Fusion.
Rattaché à la MOA Comptable Paie, vous participerez au maintien en conditions opérationnelles de la solution tout en assurant un haut niveau de service auprès des différents partenaires métiers.
- FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
- Administrer et assurer le suivi fonctionnel du module Comptabilité du SIRH.
- Garantir la cohérence, la pertinence et la fiabilité des données financières issues des processus RH et Paie.
- Assurer le contrôle et le suivi des flux comptables entre le SIRH et l'ERP Finance Oracle Fusion.
- Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs RH et Finance dans la résolution des incidents et des demandes d'évolution.
- Collaborer avec l'intégrateur DXC pour le traitement des sujets fonctionnels et techniques.
- Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production des évolutions.
- Contribuer à la documentation des processus, des modes opératoires et des bonnes pratiques.
- Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes et garantir un niveau élevé de réactivité.
- Prioriser les demandes et contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.
- #J-18808-Ljbffr
Business Analyst Métier Comptabilité — SIRH - Grenoble employeur : OCTOGONE
Rejoindre notre équipe à Bordeaux en tant que Développeur / Développeuse informatique, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le partage des connaissances. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, avec des opportunités de mentorat et de formation continue. De plus, notre culture d'entreprise dynamique et inclusive favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en vous permettant de travailler sur des projets technologiques de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Métier Comptabilité — SIRH - Grenoble
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Business Analyst Métier Comptabilité — SIRH - Grenoble chez OCTOGONE. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Métier Comptabilité — SIRH - Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de OCTOGONE.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre OCTOGONE spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OCTOGONE
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à OCTOGONE.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez OCTOGONE.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec OCTOGONE. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
