En un coup d'œil
- Missions: Assister le responsable de mission et structurer les travaux pour garantir leur succès.
- Entreprise: OCSI, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Carte restaurant, remboursement transport, télétravail, primes et formations continues.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des activités d'équipe et des opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Sois au cœur de projets impactants et développe tes compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Expérience en assurance, anglais courant et maîtrise du pack office.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant que Product Management Officer (PMO), tu seras en charge de
- Assister le responsable de mission dans tous les aspects organisationnels permettant de structurer et de mener à bien les travaux sur l'ensemble du périmètre de la mission ; y compris en ce qui concerne les aspects relationnels avec l'ensemble des parties prenantes.
- Contribuer à standardiser et harmoniser les aspects méthodologiques permettant notamment d'exécuter correctement la feuille de route de migration et de renforcer la gouvernance du programme.
- Être au cœur de la mise en place de la gestion des risques pour optimiser la réussite de la mission en informant au plus tôt le responsable de mission dès que cela est nécessaire.
- Consolider l'ensemble des données permettant de suivre l'avancement de la mission à travers la production d'indicateurs (KPI) qui auront été définis
- Assurer la rédaction des livrables constituant les documents qui seront présentés dans les différentes instances auxquelles le responsable de mission devra rendre compte.
- Les compétences attendues pour ce poste
- Avoir travaillé en assurance
- Minimum 5 ans d'expérience
- Anglais courant
- Bonne maîtrise du pack office
- Notre offre
- Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
- Remboursement des titres de transports à 50%
- Une politique de travail flexible (télétravail friendly)
- Des opportunités de mobilité interne
- Prime de vacances et prime d’intéressement
- Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
- Partenariat avec Vendredi. cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
- Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building
Chez OCSI, nous faisons la promotion d’une culture inclusive où la diversité est valorisée.
Nous sommes engagé·es à offrir des opportunités égales à l’ensemble des candidat·es, quelque soient leur âge, leur origine ethnique, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion ou tout autre facteur.
Nous garantissons un processus de recrutement équitable et transparent, respectant les principes de non-discrimination.
Rejoins OCSI dans son engagement!
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Project Management Officer (PMO) (F/H) in Paris employeur : OCSI Group
OCSI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique où la diversité est célébrée. En tant que Test Lead, tu bénéficieras d'une politique de travail flexible, d'opportunités de formation continue et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, avec des activités de team building et des engagements associatifs. Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Management Officer (PMO) (F/H) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de OCSI Group !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez OCSI Group.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont OCSI Group, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à OCSI Group !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Management Officer (PMO) (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour OCSI Group !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de OCSI Group. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez OCSI Group. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OCSI Group
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez OCSI Group.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez OCSI Group.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de OCSI Group !
