En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients.
- Entreprise: Leader de la répartition pharmaceutique en France avec un impact sur la santé.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et formation personnalisée.
- Autres infos: Mobilité géographique favorisée pour évoluer rapidement.
- Pourquoi ce job: Participez à une mission essentielle au service de la santé.
- Qualifications: Inscription à l'ordre C des pharmaciens requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4 000 salariés et 58 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.
Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 16 000 pharmacies. Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé. Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.
PHOENIX OCP appartient au groupe Allemand PHOENIX, leader européen du secteur de la répartition pharmaceutique et présent dans 29 pays avec 45 000 collaborateurs.
Phoenix OCP est à la recherche de ses pharmaciens de demain. Souvent méconnu, le métier de pharmacien dans la répartition pharmaceutique offre pourtant des perspectives de carrière riches, stimulantes et évolutives. Intégrer PHOENIX OCP, c’est rejoindre un acteur majeur du secteur et accéder à de nombreuses opportunités professionnelles :
- Commercial : développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients en contribuant activement aux objectifs commerciaux de l’entreprise.
- Responsable d’Exploitation : piloter la performance opérationnelle de l’établissement en coordonnant les services logistiques, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires.
- Responsable Centre d’Appels Pharmaliens : accompagner les pharmaciens au quotidien en valorisant les produits et services proposés par les laboratoires et l’entreprise afin de générer de nouvelles opportunités business.
En complément de l’une de ces fonctions, vous exercez également la responsabilité pharmaceutique de l’établissement. Cette mission transverse vous permet d’allier expertise, proximité terrain et engagement réglementaire dans un cadre structuré et accompagné. Un véritable rôle stratégique, au cœur de la sécurisation de la chaîne pharmaceutique et de la qualité de service apportée aux patients et aux professionnels de santé. Ces fonctions constituent de véritables tremplins vers des postes à responsabilités.
Grâce à des parcours de formation personnalisés et un accompagnement continu, vous pourrez évoluer sereinement vers des missions de management au sein du groupe. Aujourd’hui, l’établissement Phoenix OCP Champagne Ardenne recherche son futur Pharmacien Commercial. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une mission essentielle au service de la santé.
Une mobilité géographique favorisera un accès plus rapide à de nouvelles opportunités d’évolution au sein du groupe. Le candidat doit être inscriptible à l’ordre C des pharmaciens pour engager son diplôme.
Commercial pharmacien (H/F) in La Garde employeur : OCP Répartition
PHOENIX OCP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de la répartition pharmaceutique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour évoluer dans leur carrière. Situé dans un réseau étendu à travers la France, PHOENIX OCP permet à ses collaborateurs de contribuer à une mission de service public essentielle, tout en profitant d'avantages uniques liés à la santé et au bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial pharmacien (H/F) in La Garde
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme OCP Répartition. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de OCP Répartition et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial pharmacien (H/F) in La Garde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez OCP Répartition et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Commercial pharmacien (H/F).
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur OCP Répartition. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OCP Répartition
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez OCP Répartition.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
