En un coup d'œil
- Missions: Résoudre des incidents informatiques et assurer la stabilité des systèmes chez nos clients.
- Entreprise: Groupe OCI, expert en informatique avec une culture collaborative et humaine.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle santé, voiture de société et prime de participation.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec des opportunités d'évolution et un management participatif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Formation en informatique et connaissances des systèmes Windows et Active Directory.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France. Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Informatique Itinérant pour notre agence de Paris en CDI. Vous intégrerez une équipe dans laquelle vous apporterez votre expertise pour la résolution à distance des incidents de Niveau 1 et 2, tout en assurant la stabilité et l'évolution du parc existant. Vos attributions quotidiennes, orientées autour du service client nécessiteront de prioriser, diagnostiquer, solutionner, et synthétiser les demandes. Les interventions se feront directement chez le client final. Vous serez susceptible d’intervenir chez plusieurs clients en Ile-de-France mais majoritairement basés dans le 78. Poste basé à Plaisir – CDI Permis B exigé.
Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe. Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.
Profil recherché : Issu d'une formation informatique, vous avez des connaissances sur les technologies suivantes :
- Gestion des postes de travail Windows 7 / Windows 8 / Windows 10
- Gestion Active Directory
Une bonne connaissance des suites bureautiques telles que Microsoft Office, OpenOffice, LibreOffice sera indispensable à votre réussite dans cette mission. La maîtrise des logiciels GLPI/OCS serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Alors rejoignez une entreprise dynamique et un groupe ambitieux !
Ce que nous vous proposons :
- Management participatif et de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Partage de valeurs communes : entraide et innovation
- Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
- Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
- Politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
Et aussi :
- Une prime de participation
- Une très bonne mutuelle santé
- Une plateforme d'avantage
- Comité d’Entreprise
- Voiture de société
Quelques informations utiles :
Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils. Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspectives d’évolutions : Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Votre RECRUTEMENT : Un premier échange téléphonique avec Stéphanie, coordinatrice en charge du recrutement (30 minutes). Une rencontre en présentiel avec Stéphanie et Rafaël, Directeur Cellule AO, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe. La transmission de la proposition d’embauche. Bienvenue dans l’Aventure OCI.
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
Technicien Informatique Itinérant (F/H) employeur : OCI INFORMATIQUE
Le Groupe OCI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable à Plaisir, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de développement professionnel et une politique RSE dynamique, les employés peuvent évoluer dans un cadre collaboratif tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une mutuelle santé de qualité et une prime de participation. Rejoindre OCI, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation, tout en s'engageant pour un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Informatique Itinérant (F/H)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez OCI INFORMATIQUE, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Informatique Itinérant (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez OCI INFORMATIQUE.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez OCI INFORMATIQUE.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour OCI INFORMATIQUE. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre OCI INFORMATIQUE. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OCI INFORMATIQUE
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez OCI INFORMATIQUE, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
