En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe agile et développez des applications innovantes en .NET.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique avec une culture de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour inspirer et faire progresser les talents tout en travaillant sur des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience de 6 ans en développement et leadership technique en environnement agile.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vos missions
- En tant que leader dans une équipe d’une dizaine de personnes en mode agile (Scrum/Kanban), vous mettez en œuvre vos compétences dans un contexte de coopération et d’expertise.
- Vous serez amenés à participer au développement de notre équipe sur les technologies autant Back que Front.
- Nous vous donnerons les moyens de parfaire vos connaissances tout en accompagnant nos jeunes pousses dans leur montée en compétence.
- Faire progresser les autres grâce à votre pédagogie.
- Aider l’équipe à progresser qualitativement et techniquement (code review / merge request).
- Être suffisamment autonome pour pouvoir gérer la conception/réalisation de sujets complexes.
- Insuffler une dynamique à l’équipe, chercher l’exigence en les faisant progresser.
- Concevoir, développer et maintenir l’ensemble des applications et services actuels et futurs.
- Aider à la définition des besoins fonctionnels.
- Définir les spécifications techniques.
- L’aptitude à mener l’équipe vers l’excellence.
Le profil recherché
- Vous possédez au moins 6 années d’expérience en développement et en tant que leader technique en environnement agile.
- Niveau d’études : Vous êtes de formation BAC +5 et plus en école d’ingénieur ou université.
- Niveau d’expérience : Vous avez déjà une expérience significative en tant que Tech Lead, vous maîtrisez la méthode Agile, vous maîtrisez l’environnement .NET Core, Web API et (Angular, Reactjs, ou Vuejs).
Tech Lead .NET Fullstack H/F (Offre n°842) employeur : Oceane Consulting
Océane Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Située dans une région propice à l'épanouissement professionnel, l'entreprise propose des opportunités de développement personnel et des formations continues pour ses employés, favorisant ainsi leur croissance au sein de l'équipe. Avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et la rigueur, Océane Consulting s'engage à soutenir ses collaborateurs dans la réalisation de projets techniques ambitieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead .NET Fullstack H/F (Offre n°842)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Oceane Consulting. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead .NET Fullstack H/F (Offre n°842)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Oceane Consulting. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oceane Consulting
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Oceane Consulting. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
