En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la réalisation industrielle des projets navals en France et à l'international.
- Entreprise: Groupe industriel en plein développement basé aux Sables d’Olonne.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de carrière intéressantes.
- Autres infos: Travaillez sur des projets variés et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans l'industrie navale.
- Qualifications: Capacités d’analyse, gestion des priorités et compétences organisationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de gestion des priorités, ainsi que pour vos qualités d’organisation et d’anticipation? Intégrer un groupe industriel en plein développement vous stimule ? Rejoignez nous!
Nous recherchons un(e) Responsable de coordination industrielle H/F en CDI pour notre site des Sables d’Olonne.
Missions
- Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous coordonnez, en France et à l’international le cas échéant, la réalisation industrielle des affaires, en collaboration avec les services internes impliqués, dans le respect des objectifs fixés.
- Elaborer et mettre à jour les plans d’industrialisation des navires et l’analyse des risques industriels.
- Définir les plans d’actions liés aux risques identifiés et piloter leur mise en œuvre.
- Assurer la coordination des services internes impliqués.
- Veiller au respect des plannings, des jalons / dates-clés par les différents services.
- Contrôler l’avancement physique réel des navires, en concertation avec les coordinateurs de travaux bord.
- S’assurer de la mise en œuvre des actions correctives en cas de dérive par rapport aux objectifs des projets.
- Gérer les transferts de production inter-sites.
- Effectuer diverses missions industrielles : audits d’infrastructures industrielles, analyse et résolution de problématiques techniques spécifiques, pilotage des travaux de réparation navale.
Responsable Coordination Industrielle H/F employeur : OCEA
Ocea est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au sein d'une ETI en pleine croissance. Avec des opportunités de formation continue et un parcours d'intégration personnalisé, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés tout en garantissant une protection sociale complète. Située sur la façade atlantique, notre entreprise valorise le bien-être de ses collaborateurs grâce à des avantages sociaux compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la responsabilité et l'engagement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Coordination Industrielle H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de OCEA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez OCEA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de OCEA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de OCEA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Coordination Industrielle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre OCEA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que OCEA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OCEA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez OCEA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez OCEA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez OCEA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
