En un coup d'œil
- Missions: Soutenir des projets de solidarité internationale liés à l'eau et à l'assainissement.
- Entreprise: pS-Eau, une association engagée pour l'accès à l'eau dans les pays en développement.
- Avantages: Travail dynamique avec des déplacements enrichissants et un impact réel sur des projets internationaux.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et collaboration avec divers acteurs du secteur.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui change des vies grâce à l'eau et l'hygiène.
- Qualifications: Expérience en services d'eau ou coopération internationale, compétences en communication et rédaction.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le pS-Eau est une association qui accompagne les acteurs français de la coopération décentralisée et non gouvernementale (collectivités territoriales, syndicats, agences de l’eau, ONG, etc) conduisant des actions de solidarité pour l’eau, l’hygiène et l’assainissement (EHA) dans les pays en développement.
Organisme fédérateur, le pS-Eau appuie la concertation entre les acteurs, propose un accompagnement technique et méthodologique pour la conception des projets, encourage la cohérence des interventions, valorise et diffuse les expériences menées. Le pS-Eau s’appuie sur une équipe permanente de 14 personnes.
L’antenne Lyon-Méditerranée du pS-Eau a ouvert une antenne physique à Lyon en 2009. Cette antenne permet de déployer localement l’animation du réseau des acteurs de la solidarité dans les secteurs de l’eau et de l’assainissement, et d’accompagner techniquement et méthodologiquement les initiatives des porteurs de projet (ONG, collectivités, syndicats, acteurs privés). Des collaborations spécifiques ont été développées avec la Métropole de Lyon, la Région Auvergne Rhône-Alpes et l’agence de l’eau Rhône Méditerranée et Corse.
Ce poste correspond au remplacement d’une salariée en congés de longue durée. Le poste comprend les activités suivantes :
- Appui aux acteurs impliqués dans la solidarité internationale Eau, Hygiène, Assainissement (EHA) :
- Aide à la conception de projets (conseils techniques et méthodologiques)
- Aide à la constitution de dossiers de financement (orientation vers des partenaires financiers, conseil sur la rédaction de propositions de projets correspondantes)
- Analyse critique de dossiers de projets à l’attention des partenaires financiers
- Conseil méthodologique sur le suivi et l’évaluation des projets
- Animation territoriale, sur le bassin Rhône Méditerranée et la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
- Animation du réseau d’acteurs sur ces territoires : prise de contacts, mise en lien, suivi de l’activité en solidarité internationale EHA sur les territoires cibles
- Enrichissement et actualisation des bases de données du pS-Eau
- Organisation ou participation à des journées de formation / d’information / d’échanges entre acteurs de la solidarité internationale EHA
- Participation/animation de conférences, tables rondes, débats organisés par des partenaires sur les enjeux de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement
- Participation aux activités transversales du pS-Eau :
- Participation à des travaux de production de connaissances et de capitalisation des pratiques sur le secteur eau et assainissement
- Appui à la production des supports de communication du pS-Eau (bilan annuel des engagements financiers des collectivités et agences de l’eau, rapport d’activités, plaquettes d’information)
Exigences :
- 3 à 5 ans d’expériences professionnelles en lien avec les services d’eau potable ou d’assainissement
- Expérience de terrain dans un ou des pays en développement
- Expérience professionnelle en lien avec la coopération internationale
Connaissances et compétences :
- Enjeux de l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène dans les pays en développement
- Méthodologie du cycle de projet (conception, suivi, évaluation)
- Animation de partenariats / mise en réseau d’acteurs
- Orientation et accompagnement de porteurs de projets
- Aisance relationnelle
- Facilités pour la communication en public
- Bonnes capacités de rédaction et de synthèse : rapports d’activités, comptes rendus, notes de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point)
- Capacité à travailler en autonomie
Le/la chargé.e de mission est basé.e dans les locaux de l’antenne Lyon-Méditerranée du pS-Eau à Lyon. Les activités sont menées en étroite collaboration avec le responsable de l’Antenne. Le/la chargé.e de mission est amené.e à réaliser de fréquents déplacements en Régions : Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté, PACA, Occitanie. Le/la chargé.e de mission doit également se rendre à Paris 1 à 2 fois par mois et peut être amené.e à réaliser des missions ponctuelles à l’étranger.
Occitanie Coopération est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, dédiée à la promotion, l’accompagnement, et le développement de programmes ou d’actions de coopération et de solidarité internationales.
Informations pratiques :
- Bureaux : Le Périscope – Parc technologique du Canal, 7 rue Hermès, 31520 RAMONVILLE ; Espace Martin Luther King – 1er étage, 27 boulevard Louis-Blanc, 34000 MONTPELLIER
- Siège : Le Périscope – Parc technologique du Canal, 7 rue Hermès, 31520 RAMONVILLE
- Contact : Tél : 05 32 26 26 73 ; Mail : equipe@oc-cooperation.org
Chargé.e de mission employeur : Oc Cooperation
Toulouse Métropole est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de la Direction Europe-International. Les employés bénéficient d'une culture de travail axée sur l'innovation et le développement professionnel, avec des opportunités de croissance dans le domaine des coopérations internationales. Située à Toulouse, cette métropole valorise la diversité et l'engagement communautaire, tout en proposant des avantages tels que des tickets restaurant et des actions sociales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de mission
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Oc Cooperation !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé.e de mission.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Oc Cooperation
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Oc Cooperation. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de mission
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Oc Cooperation:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Oc Cooperation. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oc Cooperation
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
