En un coup d'œil
- Missions: Développez et structurez une business unit Life Sciences avec autonomie.
- Entreprise: Entreprise ambitieuse en forte croissance dans le secteur des sciences de la vie.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, carte Swile et séminaires d’équipe.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans le développement d'une BU à fort potentiel.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 et 2-3 ans d'expérience en Life Sciences.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À propos du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Consultant Senior / BU Manager – division Life Sciences (Pharma & Médico-social) en CDI, basé(e) à Paris.
Vous serez en charge du développement et de la structuration de la BU Life Sciences, avec un fort degré d’autonomie.
Vous interviendrez sur la gestion de la business unit, le développement commercial et le pilotage de la performance, tout en bénéficiant d’un accompagnement initial à Lille sur 2-3 jours les 3 premiers mois pour la formation et l’intégration.
Vos missions
Développement commercial & relation client
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs Life Sciences.
- Identifier de nouvelles opportunités et piloter les comptes stratégiques de la Business Unit.
- Négocier les missions et garantir un accompagnement de qualité auprès des clients.
Pilotage de la Business Unit Life Sciences
- Structurer, organiser et développer les activités de la Business Unit.
- Définir et suivre les KPIs et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Optimiser les processus internes et les outils de pilotage afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
Management et développement des consultants
- Recruter, encadrer et accompagner vos futurs consultants Life Sciences tout au long de leurs missions.
- Définir les objectifs, partager les bonnes pratiques et animer la dynamique d'équipe.
- Assurer le suivi de leur performance et contribuer à leur montée en compétences.
Profil recherché
- Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5).
- Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en cabinet de recrutement, ESN, freelance ou dans un environnement Life Sciences / santé.
- Vous disposez d’un fort tempérament commercial, d’un leadership naturel et d’une réelle capacité à développer une activité.
- Autonome et structuré(e), vous savez piloter la performance, manager une équipe et prendre des décisions dans un environnement exigeant.
- Orienté(e) résultats, vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle.
- Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine en forte croissance et contribuer activement à son développement.
- Vous possédez une excellente connaissance des secteurs Pharma et/ou Médico-social.
Ce que vous y gagnez
- Un rôle stratégique dans le développement et la structuration d’une business unit
- Un fort niveau d’autonomie et de confiance accordée
- Une rémunération attractive
- 1 jour de télétravail par semaine
- Carte Swile, mutuelle Alan
- Incentives et séminaires d’équipe
- L’opportunité de structurer et faire grandir une BU Life Sciences à fort potentiel
Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, en forte croissance, et jouer un rôle clé dans le développement d’une business unit premium ?
Cette opportunité est faite pour vous.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Senior - BU Manager - Life Sciences in Paris employeur : OC Agency
Rejoindre ce cabinet de recrutement, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale qui valorise l'innovation et la performance. Avec un package attractif incluant des congés supplémentaires pour récompenser votre assiduité et des outils performants pour optimiser votre prospection, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la mission de connecter les bons profils aux bonnes opportunités. Situé dans un environnement stimulant, ce poste de Business Developer vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior - BU Manager - Life Sciences in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme OC Agency cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour OC Agency !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez OC Agency et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez OC Agency. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior - BU Manager - Life Sciences in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour OC Agency. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OC Agency
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel OC Agency évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de OC Agency et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
