En un coup d'œil
- Missions: Diriger et développer les opérations d'OBT au Togo/Bénin de manière durable et rentable.
- Entreprise: OBT, un leader en logistique avec une forte présence en Afrique et au Moyen-Orient.
- Avantages: Salaire compétitif, logement meublé, véhicule de société et 45 jours de congés annuels.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière au sein d'OBT.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Diplôme en affaires ou domaine connexe et 3 ans d'expérience en gestion senior.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
With a strong footprint across Africa and the Middle East, OBT continues to grow its regional operations, supported by robust governance, disciplined financial control, and a hands‑on leadership approach.
As General Manager, you will lead and develop OBT’s overall business in the assigned country in a sustainable, compliant, and profitable manner.
The role holds full accountability for financial results, operational excellence, people leadership, customer relationships, and regulatory compliance, ensuring strong alignment with group strategy and local market dynamics.
As the senior country leader, the General Manager drives strategic execution, organizational performance, and scalable growth while strengthening OBT’s market position and reputation in the region.
- Job Requirements
- Academic degree (Bachelor’s or Master’s), preferably in business, economics, logistics, or a related field.
- Minimum 3 years of experience working in Africa
- Proven senior management experience in P&L within logistics, supply chain, freight forwarding, or related service industries.
- Strong understanding of end to end business operations, including commercial, financial, and operational management.
- Experience leading and developing multi-functional teams in a complex operating environment.
- Strong commercial, financial, and business acumen with the ability to drive profitable growth.
- Strong operational discipline, risk awareness, and structured problem‑solving capabilities.
- Strategic and analytical mindset with the ability to translate strategy into execution.
- Proven leadership skills with a focus on people’s development and organizational effectiveness.
- Strong change management capabilities and a continuous improvement mindset.
- Job Responsibilities
- Own full country P&L performance, including revenue growth, profitability, EBITDA, and cash flow.
- Develop and execute country strategy, budgets, and business plans aligned with group objectives.
- Monitor pricing, margins, cost structures, working capital, and local cash flow (AR/AP, DSO).
- Identify and mitigate financial, commercial, and operational risks.
- Identify market opportunities and develop competitive commercial advantages.
- Maintain strong relationships with key customers, partners, authorities, and regulators.
- Act as escalation point for critical customer and operational issues.
- Ensure high-quality operational performance across all functions by ensuring standards for service quality, efficiency, compliance, and risk management.
- Ensure effective use of group systems (ERP, Gatship, reporting, and digital tools).
- Maintain full compliance with local regulations and group governance requirements.
- Support HSQE implementation and ensure efficiency across Shipping and Logistics functions.
- Build, lead, and develop a high-performing country organization.
- Establish clear objectives, KPIs, accountability structures, and performance reviews.
- Attract, retain, and develop key talent and ensure succession planning.
- Competitive salary and comprehensive benefits package.
- High-standard, fully furnished accommodation, with all utilities included.
- Dedicated company vehicle.
- 45 calendar days of annual leave, plus applicable national public holidays.
- Annual return flights to your home country.
- Opportunities for professional development and career progression within OBT.
- #J-18808-Ljbffr
General Manager - Togo/Benin in Bordeaux employeur : OBT Group
En tant qu'employeur, notre entreprise offre une culture de travail dynamique et collaborative, favorisant l'innovation et le développement professionnel. En rejoignant notre équipe en Afrique, vous bénéficierez d'opportunités de croissance de carrière au sein d'une société maritime et logistique bien établie, tout en participant à des projets diversifiés dans des secteurs tels que le pétrole et le gaz, la logistique de projet et la chaîne d'approvisionnement. De plus, nous proposons un package de relocalisation attractif pour faciliter votre transition vers ce nouveau rôle stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher General Manager - Togo/Benin in Bordeaux
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez OBT Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez OBT Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que General Manager - Togo/Benin in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre OBT Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez OBT Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OBT Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que OBT Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez OBT Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
