En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez un portefeuille clients tout en recrutant des consultants IT.
- Entreprise: ESN dynamique avec une culture axée sur le développement commercial.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance et environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité d'évoluer rapidement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites grandir votre propre business dans l'IT.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 2 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Vous avez déjà une première expérience réussie en ESN et souhaitez poursuivre votre développement commercial dans l’IT ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires IT disposant d’au moins 2 ans d’expérience post-diplôme en ESN.
Votre mission, si vous l’acceptez :
- Rattaché(e) à votre Business Manager référent, vous prenez en charge le développement et la gestion de votre portefeuille clients, tout en participant activement au recrutement et au suivi de vos consultants.
- Développer votre portefeuille clients grâce à une activité de prospection soutenue : chasse, appels, LinkedIn, prise de rendez-vous et ouverture de nouveaux comptes.
- Développer et fidéliser des clients Grands Comptes en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
- Recueillir et analyser les besoins IT de vos clients en collaboration avec les différentes Business Units.
- Sourcer et qualifier les consultants correspondant aux besoins identifiés, en lien avec les équipes recrutement.
- Présenter et positionner les consultants auprès de vos clients et prospects.
- Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la négociation et au closing.
- Participer aux réponses aux appels d’offres et consultations clients.
- Assurer le suivi des consultants en mission et veiller à la satisfaction de vos clients.
- Développer une relation durable avec vos interlocuteurs afin de détecter de nouveaux besoins.
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5 et disposez impérativement d’au moins 2 ans d’expérience post-diplôme en tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager au sein d’une ESN.
- Vous connaissez déjà les fondamentaux du métier : prospection, ouverture de comptes, développement commercial, qualification des besoins IT, placement de consultants et suivi de mission.
- Vous avez une véritable fibre commerciale et aimez la chasse. Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique et n’avez pas peur d’aller chercher de nouveaux clients.
- Dynamique, tenace et orienté(e) résultats, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute, votre force de conviction et votre sens de la négociation.
Ce que nous recherchons avant tout :
- Une personne qui souhaite développer son propre business, ouvrir de nouveaux comptes, créer une relation de confiance avec ses clients et faire grandir son portefeuille de consultants dans la durée.
Expérience requise : 2 ans minimum post-diplôme en ESN sur un poste commercial / Ingénieur d’Affaires / Business Manager IT.
Ingénieur d’Affaires IT – H/F in Paris employeur : Objectware Group
Adecco Douai est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs. Rejoindre notre agence locale à Douai, c'est faire partie d'une entreprise qui soutient la diversité et l'épanouissement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d’Affaires IT – H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Objectware Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Ingénieur d’Affaires IT – H/F chez Objectware Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d’Affaires IT – H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Objectware Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Objectware Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Objectware Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Objectware Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Objectware Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
