En un coup d'œil
- Missions: Animer et développer une équipe tout en boostant le développement commercial de l'agence.
- Entreprise: Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.
- Autres infos: Environnement bienveillant où l'écoute et le respect sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Un rôle clé avec des défis passionnants pour développer votre agence et votre carrière.
- Qualifications: Compétences en management et développement commercial requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vous avez du talent pour animer, fédérer et développer une équipe ?
Vous recherchez un poste avec un fort enjeu de développement commercial, qui vous offrira des challenges ?
Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2 !
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/une Responsable d'Agence sur Gien (45), un rôle central qui allie management et développement commercial !
Prise de poste : dès que possible.
Vos enjeux s'articuleront autour de 2 axes
• Développement commercial
- Développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires (collectivités, CE, commerces locaux...)
- Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile afin de leur proposer une prestation sur-mesure
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients
• Management et Pilotage du centre de profit
- Recruter votre équipe d'intervenants à domicile
- Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, planning, gestion des absences, entretien annuel...) tout en veillant à leur satisfaction
- Être garant(e) des résultats de votre centre de profit
Ce que nous vous proposez
- Un package comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel selon vos résultats
- Un véhicule de service à disposition (déplacements locaux à prévoir - Gien et ses environs) + téléphone + ordinateur
Les atouts du poste ?
- Un rôle clé avec le défi de développer une agence
- Un soutien sur-mesure grâce à des experts métier pour vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Un environnement où l'écoute, la bienveillance et le respect sont au cœur de nos relations.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Agence (H/F) employeur : O2
Rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Ménager et Garde d'Enfants à La Romagne, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et la qualité du service. Nous offrons un environnement de travail chaleureux avec des opportunités de formation et de développement personnel, ainsi que des avantages attractifs tels que des primes, des chèques vacances et une mutuelle. Ici, chaque jour est une occasion de faire une différence dans la vie des familles tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une flexibilité dans vos horaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme O2, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour O2:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur O2 et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez O2
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme O2 utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de O2.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
