En un coup d'œil
- Missions: Animer et développer une équipe tout en boostant le développement commercial de l'agence.
- Entreprise: Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.
- Autres infos: Environnement bienveillant où l'écoute et le respect sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Un rôle clé avec des défis passionnants et des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
- Qualifications: Compétences en management et développement commercial requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vous avez du talent pour animer, fédérer et développer une équipe ?
Vous recherchez un poste avec un fort enjeu de développement commercial, qui vous offrira des challenges ?
Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2 !
Nous recherchons notre prochain Responsable d'Agence sur Saint-Avold (57), un rôle central qui allie management et développement commercial !
Vos enjeux s'articuleront autour de 2 axes
Développement commercial
- - Développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires (collectivités, CE, commerces locaux...)
- - Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile afin de leur proposer une prestation sur-mesure
- - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients
Management et Pilotage du centre de profit
- - Recruter votre équipe d'intervenants à domicile
- - Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, planning, gestion des absences, entretien annuel...) tout en veillant à leur satisfaction
- - Être garant(e) des résultats de votre centre de profit
Ce que nous vous propose
- Un package comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel selon vos résultats
- Un véhicule de service à disposition (déplacements locaux à prévoir - Saint Avold et ses environs) + téléphone + ordinateur
Les atouts du poste ?
- Un rôle clé avec le défi de développer une agence
- Une entreprise en pleine croissance qui vous offrira des perspectives d'évolution
- Un soutien sur-mesure grâce à des experts métier pour vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Un environnement où l'écoute, la bienveillance et le respect sont au cœur de nos relations.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence H/F in Saint-Avold employeur : O2 Care Services
O2 Care Services est un employeur de choix à Loriol-sur-Drôme, offrant un environnement de travail flexible et une culture d'écoute. Nos employés bénéficient de formations continues, d'un CDI sécurisé et d'une rémunération compétitive, tout en ayant la possibilité de contribuer à des missions variées qui apportent un réel soutien aux familles. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque jour compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence H/F in Saint-Avold
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'agence H/F chez O2 Care Services. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence H/F in Saint-Avold
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de O2 Care Services.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre O2 Care Services spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez O2 Care Services
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à O2 Care Services.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez O2 Care Services.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec O2 Care Services. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
