En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les techniciens et réaliser des audits sur le terrain dans le Sud-Est.
- Entreprise: Barkene, un groupe engagé dans la responsabilité sociétale.
- Avantages: Véhicule de fonction, RTT, mutuelle 100% prise en charge et formations internes.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle et événements d'entreprise engageants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants en sécurité électronique.
- Qualifications: Formation en électronique et expérience en accompagnement d'équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble du Sud-Est (PACA, Rhône-Alpes et Est de l'Occitanie), et vous aurez pour missions :
- Assurer un accompagnement des techniciens sur le terrain et/ou par téléphone ;
- Élaborer et préparer des documents techniques, notamment des supports d'audit destinés à l'évaluation des techniciens en situation opérationnelle ;
- Réaliser des audits techniciens tout au long de l'année, portant sur :
- Les aspects techniques ;
- La gestion des outils et stock des véhicules ;
- Les audits QSE (notamment le respect du port des EPI) ;
- Assurer des échanges réguliers avec le campus de formation, les responsables de production ainsi que le service après-vente ;
- Contribuer à l'animation des régions en favorisant une synergie de travail ;
- Participer ponctuellement à des mises en service, dans le cadre de l'accompagnement des techniciens.
Titulaire d'une formation dans l'électronique, vous avez une expérience réussie en accompagnement d'équipes sur des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, incendie, intrusion, contrôle d'accès) et vous maîtrisez le langage technique. Vous possédez un réel sens de l'organisation et des priorités car vous serez amené à co-construire les process avec les autres Référents techniques. Vous serez ensuite responsable de leur mise en place sur votre région.
Doté(e) de capacités pédagogiques, vous accompagnez les techniciens et êtes capable de les suivre dans l'exécution de leurs missions. De plus, vous avez la maîtrise des outils informatiques (logiciels ERP, Word, Excel, Powerpoint) pour effectuer des comptes rendus et reporting.
Les avantages : En tant que Référent technique (H/F), vous aurez accès à :
- Un véhicule de fonction, une carte Total et un badge télépéage ;
- Des RTT ;
- Un PC portable et un téléphone portable ;
- Des paniers repas à la fiche ou au forfait ;
- Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ;
- Un CSE ;
- Un CET ;
- Un système de cooptation : un beau gain à la clé !
- Des formations internes grâce à notre campus de formation ;
- Évolution : Au sein du groupe Barkene, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs sur leurs projets professionnels et personnels.
Par exemple, Christopher qui a débuté en tant que technicien au sein de l'agence de Noisy-le-Roi a pu évoluer sur un poste de responsable d'agence sur notre site de Yainville ;
Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc).
Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques.
Les prochaines étapes de recrutement : Dès réception de votre candidature, un(e) Chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. À l'issue de cet échange, un rendez-vous en visioconférence ou en présentiel vous sera proposé avec le Responsable Recrutement ainsi que le Responsable Technique et Formation.
Envie de découvrir d'autres opportunités au sein du groupe ? Consultez notre site carrière : Rejoignez notre équipe !
Référent technique sûreté (H/F) (CDI) employeur : O10C GROUP
Barkene est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Yainville. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, nous valorisons la croissance de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent technique sûreté (H/F) (CDI)
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez O10C GROUP
N’hésite pas à visiter le site web de O10C GROUP et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent technique sûreté (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez O10C GROUP et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez O10C GROUP
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec O10C GROUP, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez O10C GROUP vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
