En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité de télésurveillance et télémaintenance, tout en créant des synergies entre les équipes.
- Entreprise: Barkene, une entreprise engagée avec une culture collaborative et responsable.
- Avantages: RTT, véhicule de fonction, mutuelle 100% prise en charge, télétravail et événements d'entreprise.
- Autres infos: Poste basé à Brie-Comte-Robert avec déplacements réguliers en Normandie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des opérations et faire une réelle différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience managériale de 5 ans et compétences en gestion de projets de transformation.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Notre agence BARKENE de Brie-Comte-Robert (77) recrute un.e Directeur.trice Télésurveillance et Télémaintenance en CDI ! Rattaché.e au Directeur d'Activité Comptes Nationaux, vous devrez piloter l'Activité du centre de Télésurveillance de Brie-Comte-Robert ainsi que le Service Télémaintenance situé à Yainville (76).
En créant une synergie entre ces deux centres, vous devrez analyser les processus en place et proposer des plans d'actions afin de favoriser le développement commercial et structurel de ces services.
Vos missions principales :
- Créer une synergie entre les Opérateurs de télésurveillance et les Techniciens télémaintenance ;
- Mettre en œuvre le plan d'action stratégique défini avec votre responsable hiérarchique ;
- Suivre les indicateurs de performance et le budget de l'agence ;
- Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives ;
- Contribuer au développement technique des équipes et les accompagner dans leurs évolutions et formations ;
- Piloter le développement commercial de l'agence ;
- Suivre les indicateurs HSE et mettre en place des actions correctives si nécessaires ;
- Participer aux audits et maintenir les standards de certification.
Vous justifiez d'une expérience managériale de 5 ans minimum et avez su gérer des projets de transformation des opérations. Vous avez une forte appétence pour la réglementation et avez vous-même des connaissances techniques des produits de sûreté électronique, ainsi que des protocoles de télésurveillance qui y sont associés. Idéalement, vous avez déjà conduit avec succès des projets de transitions concrets avec une mise en œuvre directe sur le terrain.
Vous avez une pratique confirmée des outils de pilotage comme Excel ou Power BI pour analyser les données avec précision et faire des remontées concrètes de vos opérations.
Vous êtes :
- Autonome et porté.e par le challenge intellectuel, car vous devrez piloter vos sujets de A à Z et porter un regard critique constructif sur l'existant pour faire bouger les lignes ;
- Une personne capable d'adaptation, car les urgences peuvent bouger en fonction des sujets et que la réactivité dans vos décisions peut s'avérer déterminante pour régler une situation ;
- Un excellent communicant capable de convaincre, car la réussite de la transformation repose sur votre capacité à accompagner les équipes en agence et à lever les résistances lors de vos déplacements.
Poste basé à Brie-Comte-Robert, avec des déplacements réguliers en Normandie où est basé une partie de l'équipe. D'autres déplacements ponctuels sont à prévoir dans nos agences en France.
Les avantages de Barkene :
- Des RTT ;
- Un véhicule de fonction, une carte total et un badge télépéage ;
- Un PC portable ;
- Une carte restaurant ;
- Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ;
- Un CSE ;
- Un CET ;
- Un système de cooptation : un beau gain à la clé !
- Du télétravail ;
- Un véritable parcours d'intégration : A votre arrivée au sein du groupe, vous serez accompagné sur nos différents process grâce à un suivi régulier durant votre période d'essai afin de faire le point sur vos missions et votre environnement de travail.
- Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc.)
Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques.
Les prochaines étapes de recrutement : Une fois votre candidature reçue, l'un(e) de nos Chargé(e) de recrutement vous contactera pour faire un premier point sur votre candidature. À la suite de l'entretien téléphonique, vous serez contacté(e) pour un second entretien avec le Responsable recrutement et la Directrice des Ressources Humaines.
Pour plus d'informations sur l'usage de ces données et sur vos droits, veuillez consulter nos politiques de protection des données recrutement à l'adresse suivante : https://barkene.fr/rgpd/
Directeur.trice Télésurveillance et Télémaintenance H/F (CDI) in Épinay-sous-Sénart employeur : O10C GROUP
Barkene est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Yainville. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, nous valorisons la croissance de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.trice Télésurveillance et Télémaintenance H/F (CDI) in Épinay-sous-Sénart
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez O10C GROUP
N’hésite pas à visiter le site web de O10C GROUP et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.trice Télésurveillance et Télémaintenance H/F (CDI) in Épinay-sous-Sénart
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez O10C GROUP et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez O10C GROUP
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec O10C GROUP, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez O10C GROUP vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
