En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe et développer des partenariats stratégiques dans un environnement IT dynamique.
- Entreprise: NXO, une société innovante et flexible dans le secteur des infrastructures digitales.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, RTT et accès à une plateforme e-learning.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement exigeant et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et impactez la croissance de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en gestion de partenariats et compétences relationnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.
Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.
Nous recherchons un Responsable Équipe Partenaires pour piloter et développer notre écosystème de partenaires stratégiques. À la tête d'une équipe dédiée, vous animez les relations avec nos principaux partenaires technologiques et contribuez activement à la performance de l'entreprise.
Véritable interface entre les partenaires, les équipes commerciales et les directions métiers, vous participez au développement de nos offres et à l'atteinte de nos objectifs de croissance.
Vos principales responsabilités
- Manager et accompagner l'équipe Partenaires.
- Développer et renforcer les relations avec nos partenaires technologiques stratégiques.
- Piloter les accréditations, certifications et programmes partenaires.
- Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans leurs interactions avec les constructeurs.
- Assurer le suivi des plans d'actions, des performances et des engagements partenaires.
- Représenter NXO lors d'événements, comités et instances de gouvernance partenaires.
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de partenariats stratégiques, le développement commercial ou le management d'équipe dans un environnement IT ou télécom.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et votre sens de la négociation.
Vous savez développer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau et évoluer dans des environnements exigeants.
La connaissance des principaux acteurs technologiques du marché, tels que Cisco, Alcatel-Lucent Enterprise, Fortinet ou Palo Alto Networks, constitue un véritable atout.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
LES + CHEZ NXO
- Package de rémunération attractif
- Participation
- Voiture de fonction
- RTT
- Accord de télétravail
- Accès à une plateforme e-learning
- Avantages groupe.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent.
Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
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Responsable Équipe Partenaires H/F in Puteaux employeur : NXO France
Rejoindre notre société à Saint-Nazaire, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel, ainsi qu'un package salarial compétitif comprenant un salaire fixe et variable. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le bien-être de nos employés et encourageons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Équipe Partenaires H/F in Puteaux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Équipe Partenaires H/F chez NXO France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Équipe Partenaires H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de NXO France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre NXO France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NXO France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à NXO France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez NXO France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec NXO France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
