En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer notre écosystème de partenaires stratégiques avec une équipe dédiée.
- Entreprise: NXO, une entreprise à taille humaine axée sur la bienveillance et l'expertise.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, télétravail, voiture de fonction et accès à une plateforme e-learning.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion de partenariats stratégiques et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons un Responsable Équipe Partenaires pour piloter et développer notre écosystème de partenaires stratégiques. À la tête d’une équipe dédiée, vous animez les relations avec nos principaux partenaires technologiques et contribuez activement à la performance de l’entreprise. Véritable interface entre les partenaires, les équipes commerciales et les directions métiers, vous participez au développement de nos offres et à l’atteinte de nos objectifs de croissance.
Vos principales responsabilités :
- Manager et accompagner l’équipe Partenaires.
- Développer et renforcer les relations avec nos partenaires technologiques stratégiques.
- Piloter les accréditations, certifications et programmes partenaires.
- Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans leurs interactions avec les constructeurs.
- Assurer le suivi des plans d’actions, des performances et des engagements partenaires.
- Représenter NXO lors d’événements, comités et instances de gouvernance partenaires.
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de partenariats stratégiques, le développement commercial ou le management d’équipe dans un environnement IT ou télécom. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et votre sens de la négociation. Vous savez développer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau et évoluer dans des environnements exigeants. La connaissance des principaux acteurs technologiques du marché, tels que Cisco, Alcatel-Lucent Enterprise, Fortinet ou Palo Alto Networks, constitue un véritable atout. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
LES + CHEZ NXO :
- Package de rémunération attractif
- Participation
- Voiture de fonction
- RTT
- Accord de télétravail
- Accès à une plateforme e-learning
- Avantages groupe
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.
Responsable Équipe Partenaires H/F in Puteaux employeur : NXO company
NXO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous investissons dans le développement de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de mobilité interne, garantissant ainsi une montée en compétences constante. Avec un salaire variable attractif et la possibilité de télétravail, rejoindre NXO signifie s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par les technologies de sûreté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Équipe Partenaires H/F in Puteaux
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme NXO company. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Équipe Partenaires H/F chez NXO company, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Équipe Partenaires H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de NXO company.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez NXO company.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NXO company
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez NXO company. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de NXO company avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
