Ingénieur.e Support Technique N3 & Qualité Produit BESS H/F - CDI in Paris

Ingénieur.e Support Technique N3 & Qualité Produit BESS H/F - CDI in Paris

Paris Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
NW Group

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le support technique et la qualité des produits innovants dans le secteur de l'énergie.
  • Entreprise: NW, leader français de la transition énergétique et de l'innovation.
  • Avantages: Impact significatif sur la décarbonisation et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
  • Autres infos: Travaillez à Paris et participez à des projets internationaux passionnants.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour transformer le secteur de l'énergie et faire la différence.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur Bac+5 et expérience en énergie ou électricité souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris, 7ème (présentiel)

Date de début : dès que possible

Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience

A propos de NW

NWN vise à rendre la transition énergétique accessible à tous. Depuis 2007, le groupe déploie des solutions innovantes pour augmenter la part des énergies décarbonées dans le mix électrique français, soutenir la stabilité du réseau électrique et contribuer au développement de la mobilité électrique.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un.e Ingénieur.e Support Technique N3 & Qualité Produit BESS pour contribuer à garantir la fiabilité, la maintenance niveau 3 et la qualité des produits NW du Groupe (France et international).

Vos principales missions :

  • Maintenance Niveau 3 (support expert) des produits NW du Groupe (France et international) :
    • Apporter un support technique aux équipes maintenance N1/N2
    • Participer aux diagnostics et résolutions des pannes complexes (hardware et software)
    • Contribuer au pilotage des différentes opérations de maintenance exceptionnelle
    • Contribuer à l’amélioration de la performance et de la fiabilité des produits NW
  • Qualité des produits NW du Groupe (France et international) :
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité
    • Participer aux essais de réception et de mise en service industrielle (FAT/SAT)
    • Analyser et caractériser les défauts récurrents ou de série
    • Identifier, étudier et comparer les solutions techniques
    • Participer et contribuer à la coordination des échanges avec les différentes parties prenantes internes et externes sur des aspects techniques, organisationnels et commerciaux
    • Participer à la préparation des déploiements en contribuant aux POC et aux procédures d’intervention
  • Disponibilité et performance des assets :
    • Contribuer à la définition des indicateurs de performance et à leur traduction en spécifications techniques
    • Développer et faire évoluer les outils de calcul et d’analyse
    • Concevoir des interfaces et tableaux de bord des indicateurs
    • Mettre en place des alertes et reporting automatisés pour le suivi de la disponibilité et de la performance des assets

Vos compétences :

  • Vous avez une forte appétence pour la manipulation, l’analyse et la valorisation de données digitales
  • Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité dans les missions confiées et êtes force de proposition quant à la manière d’améliorer/de développer la fonction
  • Vous faites preuve de méthode, de rigueur et de synthèse, notamment pour des problématiques techniques complexes
  • Vous apprenez rapidement à prendre en main de nouveaux outils numériques et à évoluer dans des environnements techniques variés
  • Vous avez un sens de l’organisation développé et une aptitude à gérer les priorités
  • Vous avez une forte expertise technique en électricité, sur les unités de stockage et les IRVE
  • Vous êtes orienté.e mise en place de processus et suivi de la maintenance
  • Python ou SQL est un plus

Votre profil :

  • Formation Bac+5 Ecole d’ingénieur
  • Première expérience souhaitée dans le secteur de l’énergie ou de l’électricité
  • Une connaissance du fonctionnement des BESS et des bornes IRVE est un plus
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (AirTable / BI / Superset)
  • Vous parlez anglais couramment

Pourquoi NW ?

  • Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
  • Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
  • Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec la possibilité d’avoir un impact important dans la valorisation de l’entreprise
  • Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée

Processus de recrutement :

  • Entretien RH
  • Entretiens manager
  • Entretien final

Ingénieur.e Support Technique N3 & Qualité Produit BESS H/F - CDI in Paris employeur : NW Group

NW est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où chaque projet a un impact significatif sur le secteur des énergies. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de développement de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de responsabilité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission passionnante au cœur des enjeux énergétiques actuels.

NW Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de NW Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e Support Technique N3 & Qualité Produit BESS H/F - CDI in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de NW Group.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez NW Group.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de NW Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de NW Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e Support Technique N3 & Qualité Produit BESS H/F - CDI in Paris

Support Technique Niveau 3
Maintenance des produits
Diagnostic et résolution de pannes complexes
Amélioration continue des processus qualité
Analyse et caractérisation des défauts
Coordination avec les parties prenantes
Définition des indicateurs de performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre NW Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que NW Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NW Group

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez NW Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez NW Group !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez NW Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.