En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT et coordonner les équipes pour garantir leur succès.
- Entreprise: Groupe NVL, une PME dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, 3 jours de congés supplémentaires, et participation aux transports.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans la transformation digitale.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou gestion de projet, avec 3 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Entreprise IDLINE Localisation L’Isle-d’Espagnac, France Domaine métier IT
Description de l'entreprise
Le Groupe NVL est une PME familiale composée de plusieurs sociétés aux activités complémentaires implantées sur différents sites (Angoulême, Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Brives et Toulouse), où se côtoient et collaborent près de 220 salariés, toutes sociétés et métiers confondus. Le Groupe NVL accompagne ses clients dans la transformation digitale. Les valeurs que nous partageons sont l’agilité intellectuelle, la culture clients et le dynamisme. Nos activités en forte croissance nécessitent de recruter de nouveaux talents dans de nombreux domaines. Avec un chiffre d’affaires de 40 M€, près de 220 collaborateurs et des activités en pleine expansion, venez nous rejoindre et contribuer à la réussite d’une entreprise dynamique qui vous proposera de nombreux challenges.
IDLINE est l’entité Opérateur/Hébergeur et Telecom du Groupe NVL qui propose des solutions innovantes de liaison haut débit, de sécurité informatique, communications unifiées et externalisations SI en plus de la Téléphonie IP, et l'Intégration Google Suit pour plus de 1500 sites en Europe.
Rattaché(e) à la direction ou au responsable des opérations, vous serez en charge de :
- Suivi et communication client
- Cadrer les projets planning
- Piloter les différentes phases du projet
- Coordonner les équipes techniques, prestataires et interlocuteurs métiers
- Assurer le suivi de l’avancement, des livrables et de la qualité
- Animer les réunions projet et rédiger les comptes rendus
- Garantir le respect des délais, des coûts et des engagements
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et/ou des clients
- Suivi de migration de plateforme datacenter
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent, de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets informatiques, idéalement acquise en ESN, société informatique, intégrateur ou environnement client. Vous disposez connaissances sur plusieurs des domaines suivants :
- Infrastructure, réseaux, systèmes
- Hébergement, cloud, cybersécurité
- Solutions métiers, ERP, logiciels de gestion
- Environnements Microsoft 365
- Méthodologies projet : cycle en V, Agile, Scrum, ITIL
Qualités attendues
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et orientée résultat, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer les équipes et votre aisance dans la relation client. Vous savez vulgariser les sujets techniques, anticiper les risques et proposer des solutions concrètes.
Autres informations
Pourquoi rejoindre notre groupe :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Statut: Cadre ou assimilé cadre selon profil
- Prévoyance
- Parking sur place
- Participation transport en commun si besoin
- 3 jours supplémentaires de congés offerts par an après 6 mois d'ancienneté
- Prise de poste : dès que possible à L'Isle d'Espagnac en Charente (16)
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Chef de Projet IT Interne – Pilotage Projets & Migration employeur : NVL
IDLINE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à l'ISLE d'ESPAGNAC. Avec une équipe d'ingénieurs passionnés, nous favorisons la croissance professionnelle grâce à des opportunités de formation continue et à des projets innovants. Nos valeurs d'excellence et de partage des connaissances, combinées à des infrastructures de pointe, font d'IDLINE un lieu idéal pour les professionnels souhaitant s'épanouir dans le domaine du DevOps et de l'administration système.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet IT Interne – Pilotage Projets & Migration
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez NVL. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet IT Interne – Pilotage Projets & Migration
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NVL. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NVL
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie NVL. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
