En un coup d'œil
- Missions: Construire des relations techniques stratégiques avec des leaders de l'IA en EMEA.
- Entreprise: NVIDIA, un employeur de choix dans le monde technologique.
- Avantages: Salaires compétitifs et package d'avantages complet.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis d'infrastructure et d'algorithmes en IA à grande échelle.
- Qualifications: MS ou PhD en informatique avec plus de 7 ans d'expérience en formation IA distribuée.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
We are looking for a senior Solutions Architect with strong knowledge of large-scale distributed training and Alignment of Neural Networks.
The position involves supporting top EMEA AI Natives and research institutions in training/post training AI models, such as large Mixture-of-Experts (Mo E) models.
In this role, you will be the primary technical expert for AI organizations looking at some of the hardest infrastructure and algorithmic challenges in model training and alignment.
You will bridge research and engineering, guiding customers on NVIDIA's full training stack (including Nemotron) while crafting NVIDIA product roadmap based on customers' feedback.
- What You'll Be Doing
- Build and manage strategic technical relationship with leading EMEA AI model builders developing large-scale foundation models.
Collaborate closely with customers to define the software stack and infrastructure required for large-scale training and post-training workflows, including Reinforcement Learning (RL).
- Serve as the go-to expert on distributed training strategies, guiding customers through efficient large-scale training and post training recipes using Deep Learning Frameworks such as Py Torch, Megatron-LM or Ne Mo (RL/Gym).
- Help customers optimize training/finetuning efficiency at scale, covering GPU utilization, communication overlap, memory management at scale.
- Collaborate with NVIDIA's product and research teams to present customer needs.
- Animate the developer community by building or supporting hackathons, demos, technical conferences.
- What We Need To See
- MS or Ph D in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.
- Over 7 years of practical experience in distributed AI training, including direct involvement with HPC and/or AI environments with multi-node GPU clusters.
- Solid understanding of training infrastructure and how it affects efficiency and scalability.
- Strong proficiency with Megatron-LM, Ne Mo, or equivalent distributed training frameworks.
- Excellent communication skills with an ability to engage both research scientists and infrastructure engineers.
- Ways To Stand Out From The Crowd
- Experience in fine-tuning with Reinforcement Learning (RLVR, RLHF) at scale.
- Experience with Latent Mo E, expert load balancing, and speculative decoding for Mo E inference.
- Prior experience in an AI Datacenter/HPC center, national lab, or frontier AI lab environment.
- Published work or open-source contributions in distributed training.
Widely considered to be one of the technology world's most desirable employers, NVIDIA offers highly competitive salaries and a comprehensive benefits package.
As you plan your future, see what we can offer www. nvidiabenefits. com/
NVIDIA is committed to fostering a diverse work environment and proud to be an equal opportunity employer.
As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.
Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions.
- For
- Poland: The base salary range is 292,500 PLN - 507,000 PLN. , , JR2024427
- #J-18808-Ljbffr
Senior Solutions Architect – Large Scale AI Training in Marseille employeur : NVIDIA
NVIDIA est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque employé est encouragé à donner le meilleur de lui-même. En tant qu'ingénieur en performance HPC, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'informatique, tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre NVIDIA, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'innovation, dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Solutions Architect – Large Scale AI Training in Marseille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de NVIDIA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez NVIDIA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de NVIDIA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de NVIDIA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Solutions Architect – Large Scale AI Training in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre NVIDIA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que NVIDIA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NVIDIA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez NVIDIA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez NVIDIA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez NVIDIA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.