Commodity Manager / Supply Engineer

Nous recherchons des personnes qui mettent leur innovation au service de notre succès – et du leur. Rejoignez une organisation qui assure un monde plus sûr en connectant et protégeant nos clients avec des solutions électriques inventives.

Relevant du Responsable Sourcing EMEA-I, vous gérerez les activités de sourcing pour le site d'Andrézieux, supervisant 70 millions de dollars de dépenses en matériaux directs. Le rôle se concentre sur l'optimisation des coûts, la performance des fournisseurs, la continuité de l'approvisionnement, l'exécution de la stratégie de commodité, la réduction des stocks et le soutien aux initiatives de régionalisation et de double source. De plus, vous dirigerez les activités d'approvisionnement indirect et de sourcing Make-To-Order (MTO) pour le site.

CE QUE VOUS VIVREZ DANS CE POSTE :

• Gérer tous les aspects de 25 millions de dollars de dépenses en matériaux directs
• Analyser et surveiller les marchés d'approvisionnement internationaux, y compris les développements des fournisseurs, de la technologie, des coûts et des risques
• Développer et mettre en œuvre des stratégies régionales de catégorie alignées sur les initiatives de sourcing globales
• Sélectionner, évaluer et développer des fournisseurs, y compris la mise en œuvre de stratégies de deuxième source
• Préparer et mener de manière autonome des négociations de prix, de contrats et d'accords-cadres avec des fournisseurs nationaux et internationaux
• Conduire des initiatives de gestion des coûts et identifier des opportunités de réduction des coûts durables
• Gérer les risques d'approvisionnement et les goulets d'étranglement pour les groupes de produits assignés
• Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie et les opérations sur des clarifications techniques, des décisions de fournisseurs et des projets interfonctionnels
• Contribuer à des projets de sourcing globaux et à des initiatives d'approvisionnement interrégionales
• Soutenir et accompagner les audits des fournisseurs (qualité, processus, performance)
• Rapporter et gérer les indicateurs de performance des fournisseurs – OTD ; Qualité, PPV
• Diriger les évaluations de performance des fournisseurs et les tableaux de bord trimestriels

VOUS AVEZ :

• Plusieurs années d'expérience en approvisionnement stratégique ou technique, idéalement dans le domaine électrique/mécanique
• Expérience au niveau de leader de catégorie professionnel ou senior
• Solide expérience dans la sélection et le développement des fournisseurs, les négociations de prix et de contrats, l'analyse des coûts et de la valeur, et la gestion des fournisseurs internationaux
• Capacité à lire, comprendre et évaluer les nomenclatures, les dessins techniques et les spécifications
• Expérience avérée de travail en étroite collaboration avec l'ingénierie et les départements techniques
• Confiance dans les discussions techniques avec les fournisseurs, soutenue par l'ingénierie
• Expérience dans plusieurs des secteurs suivants est un avantage : industriel, distribution électrique, ferroviaire, centre de données, télécommunications
• Gestion des négociations et des parties prenantes : gestion indépendante des négociations avec des fournisseurs internationaux
• Interaction confiante avec les parties prenantes internes et externes
• Capacité à modérer entre différents intérêts tout en restant assertif et orienté vers les résultats
• Coopération étroite notamment avec l'ingénierie et les opérations / chaîne d'approvisionnement
• Compétences linguistiques : français/anglais : courant et niveau de négociation
• Éducation et qualifications : diplôme en ingénierie mécanique, électrique ou master en sourcing stratégique et approvisionnement de préférence
• Profils adaptés incluent une formation technique ou commerciale avec une forte expérience en approvisionnement, ou un diplôme universitaire (par exemple, ingénierie industrielle, administration des affaires)
• Expérience pratique et compétence sont plus importantes que les qualifications formelles
• Profil personnel : style de travail analytique et structuré, haut niveau de responsabilité et mentalité pratique, excellentes compétences en communication et en négociation, capacité à relier des sujets techniques et commerciaux, agilité pour soutenir les changements organisationnels de l'entreprise, résistance au stress et flexibilité, fort esprit d'équipe dans une entreprise organisée à l'international, volonté de voyager environ 10%, connaissance ERP : M3 / SAP

NOUS AVONS :

• Une portée mondiale dynamique avec des opérations diversifiées à travers le monde qui mettront à l'épreuve vos capacités, offriront de nombreuses opportunités de carrière et vous permettront d'avoir un impact chaque jour
• nVent est un fournisseur mondial de premier plan de solutions de connexion et de protection électriques. Nous croyons que nos solutions électriques inventives permettent des systèmes plus sûrs et garantissent un monde plus sécurisé. Nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et entretenons des produits et solutions de haute performance qui connectent et protègent certains des équipements, bâtiments et processus critiques les plus sensibles au monde.
• Notre bureau principal est à Londres et notre bureau de direction aux États-Unis est à Minneapolis. Notre portefeuille robuste de marques de produits électriques de premier plan remonte à plus de 100 ans et comprend nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF et TRACHTE.
• Engagement à renforcer les communautés où nos employés vivent et travaillent. Nous encourageons et soutenons les activités philanthropiques de nos employés dans le monde entier.
• Valeurs fondamentales qui façonnent notre culture et nous poussent à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos employés et nos clients. Nous sommes connus pour être : innovants et adaptables, dédiés à l'intégrité absolue, axés sur le client, respectueux et orientés vers l'équipe, optimistes et énergisants, responsables de la performance.
• Avantages pour soutenir la vie de nos employés.

Chez nVent, nous connectons et protégeons nos clients avec des solutions électriques inventives. Les personnes sont notre atout le plus précieux. L'inclusion et la diversité signifient que nous célébrons et encourageons l'authenticité de chacun car nous comprenons que l'unicité stimule la croissance.