Coordinateur ADV INTERNATIONAL H/F in Boulogne-Billancourt

Coordinateur ADV INTERNATIONAL H/F in Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
NUXE

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les ventes internationales et optimiser les processus ADV.
  • Entreprise: NUXE, leader cosmétique alliant nature et excellence.
  • Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de développement.
  • Autres infos: Équipe collaborative avec un fort esprit d'innovation.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une marque innovante et impactez le secteur cosmétique.
  • Qualifications: Expérience en administration des ventes et compétences en management.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant nature, excellence, et émotion, pour devenir aujourd'hui un des leaders cosmétiques en pharmacie.

En 35 ans, Nuxe n'a cessé de grandir et d'innover en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœur d'un écrin prodigieux.

  • Dans le cadre d'un remplacement, le groupe Nuxe recherche, en CDI, un(e) :
  • Coordinateur(trice) ADV international H/F
  • Rattaché(e) à la Responsable ADV international, vos missions seront les suivantes :
  • Administration des ventes et gestion du portefeuille client
  • Assurer la gestion et mettre à jour de la base de données clients, saisir les tarifs, les spécificités et les conditions commerciales dans l'ERP ;
  • Gérer les commandes clients : enregistrement dans l'ERP, envoi ARC, validation, transmission au prestataire ;
  • Gérer les livraisons et le transport, suivre les formalités et les légalisations ;
  • Suivre des encours et des limites de crédit avec les Responsables Régionaux et le Crédit Manager ;
  • Gérer et suivre des garanties bancaires et moyens de paiements à l'international ;
  • Gérer des litiges et des réclamations clients ;
  • Actualiser les tableaux de bord internes (CA, quotas, suivi commande .. ).
  • Pilotage de l'activité ADV et amélioration des processus
  • Superviser, coordonner et prioriser les activités opérationnelles ADV de l'équipe définie ;
  • Établir les tableaux de bord liés à l'activité du service et éditer un rapport d'activité ;
  • Assurer un rôle d'interface entre les différents services opérationnels ;
  • Mettre en place et suivre les ouvertures de comptas clés ;
  • Créer et suivre les procédures métiers ;
  • Accompagner le changement et être le référent métier dans l'ERP (Key User) ;
  • Assurer un rôle d'interface avec les fonctions support technique à la vente ;
  • Implémenter les nouveaux process.
  • Management et développement de l'équipe
  • Participation au recrutement/ intégrer/ former ;
  • Clarifier la vision, le sens, les priorités, les informations ;
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs ;
  • Organiser le travail/ réguler les relations/ gérer les attentes / animer l'équipe ;
  • Superviser/ évaluer les résultats et les compétences ;
  • Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et son développement professionnel.
  • #J-18808-Ljbffr

Coordinateur ADV INTERNATIONAL H/F in Boulogne-Billancourt employeur : NUXE

Travailler chez NUXE, c'est rejoindre une entreprise innovante et dynamique qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle. Située à Paris 16ème, NUXE propose un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'excellence sont au cœur de la culture d'entreprise, permettant ainsi à chaque délégué pharmaceutique de contribuer significativement au succès de la marque tout en bénéficiant d'une formation continue et d'événements enrichissants.

NUXE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de NUXE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur ADV INTERNATIONAL H/F in Boulogne-Billancourt

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme NUXE. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Coordinateur ADV INTERNATIONAL H/F chez NUXE, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur ADV INTERNATIONAL H/F in Boulogne-Billancourt

Gestion de la base de données clients
Saisie des tarifs et conditions commerciales dans l'ERP
Gestion des commandes clients
Suivi des livraisons et transport
Gestion des litiges et réclamations clients
Établissement de tableaux de bord
Coordination des activités opérationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de NUXE.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez NUXE.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NUXE

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez NUXE. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de NUXE avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.