En un coup d'œil
- Missions: Gérer la paie et les ressources humaines pour 250 collaborateurs dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Nutriset, leader mondial en solutions nutritionnelles pour lutter contre la malnutrition.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle 100% prise en charge, et formations variées.
- Autres infos: Environnement de travail épanouissant avec un parcours d'intégration personnalisé.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en paie ou RH avec 2 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Assistant(e) Paie/Ressources Humaines - CDDEntreprise NUTRISET
Localisation : Rouen, France
Domaine métier : Ressources Humaines
Organisation du travail : Hybride
Description de l'entreprise :
Depuis 1986, le Groupe Nutriset conçoit, fabrique et distribue des solutions nutritionnelles pour traiter et prévenir la malnutrition des populations les plus vulnérables. Aujourd’hui leader mondial dans sa catégorie, le Groupe Nutriset s’appuie sur son site de production de Malaunay, ainsi qu’une dizaine de producteurs locaux basés au plus près des besoins dans les pays concernés; ensemble ils forment le Réseau PlumpyField. Collectivement, ils répondent à la demande des Organisations des Nations Unies (Unicef et Programme Alimentaire Mondial), des ONG et des Gouvernements locaux. Près de 123 millions de personnes ont ainsi été les bénéficiaires des produits Nutriset depuis 2005.
Au sein du service People & Culture, vous serez sous la supervision de la Responsable Paie et Rémunération et vous assurerez le traitement des données pour 250 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion quotidienne de la GTA
- Aide à l'établissement des paies
- Gestion des entrées/sorties
- Suivi des évolutions de paramétrage (paie et GTA)
- Gestion des charges sociales (DNS) et relations avec les organismes sociaux
- Suivi des dossiers maladies/accidents du travail et des IJ
- Lien avec la comptabilité
- Participation à l'administration du personnel et au recrutement
- Accompagnement des collaborateurs
Compétences requises :
- Rigueur, organisation, discrétion et autonomie
- Diplômé(e) en paie ou en ressources humaines
- Expérience exigée minimum de 2 ans en paie et GTA
- Maîtrise des logiciels Horsys et Nibelis (serait un atout)
Autres informations :
Nos engagements employeurs : vous accompagner, vous valoriser, vous faire grandir. Chez Nutriset, nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant repose sur la reconnaissance, le développement et le bien-être de chacun.
Voici ce que nous vous offrons :
- Une rémunération compétitive et évolutive : parce que votre expertise mérite d’être reconnue à sa juste valeur, nous proposons une politique salariale attractive.
- La Nutriset Académie, développez vos compétences tout au long de votre parcours, nous vous proposons des formations variées et ciblées pour renforcer vos compétences, élargir vos horizons et vous accompagner dans chaque étape de votre évolution professionnelle.
- Des avantages sociaux solides :
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Retraite supplémentaire.
- Accès aux avantages du CSE.
- Une intégration personnalisée dès le premier jour :
- Un parcours d’intégration sur mesure pour découvrir nos produits, nos métiers et notre culture d’entreprise.
- Un parrain ou une marraine dédiée(e) pour vous guider et faciliter votre prise de repères.
Assistant Paie & RH — Expert GTA, Développement pro in Rouen employeur : Nutriset Group
Nutriset est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail hybride à Rouen, où la reconnaissance et le développement personnel sont au cœur de sa culture. Avec des opportunités de formation continue via la Nutriset Académie et des avantages sociaux solides, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission significative de lutte contre la malnutrition. Rejoindre Nutriset, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise chaque contribution et favorise la cohésion et l'engagement des collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Paie & RH — Expert GTA, Développement pro in Rouen
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant Paie & RH — Expert GTA, Développement pro chez Nutriset Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Paie & RH — Expert GTA, Développement pro in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Nutriset Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Nutriset Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nutriset Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Nutriset Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Nutriset Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Nutriset Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
