En un coup d'œil
- Missions: Assurer le bon fonctionnement et l'évolution des applications métier dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Nutripure, une marque innovante de compléments alimentaires en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes et réduction sur les produits Nutripure.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des activités sportives et un cadre de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets impactants dans le secteur du bien-être.
- Qualifications: Expérience en ERP, comptabilité et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 45000 € par an.
Nutripure, c'est bien plus qu'une marque française de compléments alimentaires. L'aventure a démarré en 2017 sous l'impulsion de deux frères, Florent et Christophe Carrio. Aujourd’hui, notre entreprise continue sa croissance en France et à l'international afin de poursuivre sa mission: offrir des produits de qualité, efficaces et sains, pensés pour le sport, la santé et le bien-être. Notre exigence ? Une transparence totale, des formules clean, et un sourcing irréprochable. Notre équipe ? Plus de 110 passionnés engagés, résolument tournés vers l'innovation et la performance collective.
Nous recherchons actuellement un.e Référent.e applicatif ERP / Odoo dans le cadre d'une création de poste. Au sein de l'équipe IT, tu es la/le garant.e du bon fonctionnement et de l'évolution cohérente de nos applications métier (ERP Odoo, CMS Prestashop et Shopify, interconnexions avec notre logisticien). Dans un contexte de forte croissance et de migration ERP en cours (Odoo v16 vers v19), ta mission est double: assurer le run quotidien avec une rigueur absolue sur les paramétrages, et structurer les évolutions pour soutenir les enjeux métier, au premier rang desquels ceux de la logistique, de la finance et de la comptabilité.
Les missions / À quoi ressemble ton quotidien :
- PARAMÉTRAGE ET ÉVOLUTION DES APPLICATIONS MÉTIER
- Maintenir et faire évoluer les paramétrages fonctionnels d’Odoo sur les modules critiques : Comptabilité, fiscalité, positions fiscales, plan comptable, Ventes, achats, stocks, production, Règles de facturation, conditions de paiement, relances.
- Gérer les paramétrages backoffice de Prestashop et Shopify : Taxes, zones de livraison, mappings pays / devises, Catégories, attributs, règles de prix.
- Piloter et valider les évolutions réalisées par les intégrateurs externes (notamment Dynapps sur Odoo).
- Tester et recetter les évolutions avant mise en production.
- VERSIONING ET TRAÇABILITÉ DES PARAMÉTRAGES
- Documenter chaque modification de paramétrage critique (avant / après, contexte, justification métier).
- Mettre en place et maintenir un registre des paramétrages critiques (positions fiscales, comptes comptables, règles de taxe, configurations multi-société).
- Versionner les évolutions structurantes (exports de configuration, snapshots, journal des changements).
- Garantir la reproductibilité et la réversibilité des paramétrages entre environnements (dev / staging / prod).
- SUPPORT FONCTIONNEL FINANCE ET COMPTABILITÉ
- Apporter un support de niveau 2 à l’équipe comptable (2 comptables, 1 RAF, DGA) : Extractions, analyses et imports de données comptables, Résolution d’anomalies d’écritures et de rapprochements, Réponses aux questions de paramétrage fiscal ou analytique.
- Automatiser les tâches comptables récurrentes : rapprochements, lettrage, suivi des règlements, contrôles de cohérence.
- Fiabiliser les interfaces comptables entre systèmes (Prestashop, Odoo, logisticien, prestataires de paiement).
- PILOTAGE DES PROJETS ET INTÉGRATIONS
- Co-piloter la migration Odoo v19 côté fonctionnel : Cadrage des besoins avec les équipes métier, Coordination avec l’intégrateur sur les livrables, Gestion des tests, recettes, go-live et stabilisation.
- Assurer la bonne tenue des interconnexions : Prestashop (et éventuelle future plateforme) vers Odoo, Odoo vers logisticien, flux comptables.
- Documenter les flux, les règles de gestion et les modes opératoires.
- AMÉLIORATION CONTINUE
- Identifier les tâches répétitives à faible valeur ajoutée et proposer des solutions d’automatisation (server actions Odoo, scénarios Make, scripts).
- Mener des audits périodiques sur la qualité des paramétrages.
- Former les key users sur les bonnes pratiques et les évolutions.
- Documenter et formaliser : rédiger les modes opératoires pour pérenniser le savoir-faire.
La rémunération & les avantages pour ce poste :
- Statut: Cadre
- Rémunération fixe : entre 42€ et 45K€ brut annuel (ajustée selon ton expérience et ton profil).
- Rémunération variable : prime individuelle allant jusqu’à 3/4K€ par an (pour 100% d’atteinte des objectifs).
- Prime conventionnelle : selon la convention collective appliquée.
- Télétravail : 1 journée de télétravail par semaine dès la fin de ton onboarding.
L’aventure Nutripure, ça ressemble à ça :
Ce que l'équipe apprécie chez Nutripure :
- Une véritable culture du collectif : une ambiance saine et stimulante, où l'entraide prime.
- Du sport & de l'énergie : des sessions de sport collectives chaque semaine pour se dépenser ou se détendre (Renfo le lundi, Yoga le jeudi !).
- Un cadre de travail privilégié : basés à Deyme (à 20 min de Toulouse), nos locaux au bord du Canal du Midi offrent un cadre parfait pour un footing entre midi et deux ou une pause au vert.
Les extras qui nous tiennent à cœur :
- Une intégration soignée : ton Welcome Pack gourmand dès le jour J (Pâte à tartiner, Raw barres & nos incontournables), suivi d’un Welcome Lunch pour rencontrer l’équipe.
- L'expérience Nutripure au quotidien : 30% de réduction sur toute notre gamme, nos Raw barres ainsi que d'autres produits directement à disposition au bureau, ainsi qu’une formation dédiée à nos produits dès ton arrivée.
- Un accompagnement santé sur-mesure : accès privilégié à nos Nutritionnistes et à notre Coach Performance interne pour un suivi personnalisé.
- Un espace sport équipé dans chaque bâtiment : matériel CTS (poids, élastiques...) en libre accès pour tes séances solo ou entre collègues pendant les pauses.
- Des trajets facilités : covoiturage économique et convivial via l’application Karos.
- Des déjeuners sans prise de tête : commande tes repas directement au bureau avec Refectory pour profiter ton temps de pause selon tes envies, faire du sport ou souffler.
Formation et Expérience :
- Bac +3 à +5 en Comptabilité, Finance, Gestion, Systèmes d'Information de Gestion, ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement ERP e-commerce ou PME en croissance, en tant qu’AMOA, administrateur fonctionnel ERP, consultant ERP, ou comptable à forte appétence SI.
Compétences techniques :
- Expérience ERP indispensable : paramétrage fonctionnel sur Odoo, SAP, Sage, Cegid ou équivalent. Une expérience Odoo est un atout majeur.
- Compréhension fonctionnelle de la comptabilité générale et de la fiscalité TVA dans un contexte e-commerce multi-pays : PCG, positions fiscales, TVA intra-communautaire et OSS, immobilisations, rapprochements bancaires, clôtures mensuelles.
- SQL : capable d'extraire et d'analyser des données sans assistance.
- Connaissance d'un CMS e-commerce (Prestashop, Shopify, Magento) : un vrai plus.
- Appétence pour l'automatisation : outils no-code (Make, Zapier) ou Python basique : un plus.
Compétences personnelles :
- Rigueur extrême : tu as le souci du détail. Une erreur de paramétrage fiscal ou comptable a des conséquences réelles que tu mesures.
- Pédagogie et patience : tu accompagnes des utilisateurs métier qui ne parleront jamais le même langage que toi. Tu réexpliques sans soupirer, tu adaptes ton vocabulaire et tu construis la montée en compétences de tes interlocuteurs sur la durée.
- Pont entre métier et tech : tu comprends le langage des comptables, des approvisionneurs et acheteurs.
Référent.e applications métier in Toulouse employeur : Nutripure
Nutripure est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant où l'innovation et la performance collective sont au cœur de notre mission. En tant que Coordinateur.trice expérience client, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à une équipe passionnée par le sport et le bien-être. Située en France, notre entreprise en forte croissance valorise la transparence et l'engagement, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent.e applications métier in Toulouse
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Référent.e applications métier chez Nutripure. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent.e applications métier in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Nutripure.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Nutripure spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nutripure
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Nutripure.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Nutripure.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Nutripure. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
