Senior SRE - Services Cloud Managés (F/H)

Senior SRE - Services Cloud Managés (F/H)

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevez et déployez des services cloud tout en gérant les incidents critiques.
  • Entreprise: Numspot, une plateforme cloud souveraine française innovante.
  • Avantages: Travail autonome, impact direct sur les projets et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de mentorat et de développement professionnel dans un contexte de haute criticité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où vos décisions techniques comptent vraiment.
  • Qualifications: Expérience SRE ou DevOps de 7 ans minimum, expertise Kubernetes requise.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Senior SRE de la squad et bras droit technique du Head of IT Operations : vous concevez, vous déployez, vous diagnostiquez en production et décidez des standards qui font tenir les services. Numspot est la plateforme cloud souveraine française portée par Banque des Territoires, Docaposte, Dassault Systèmes et Bouygues Telecom. Vous évoluez dans une squad de 6 à 8 ingénieurs, autonome de bout en bout sur un portefeuille de services cloud managés : design, build, run, support N3. Pas de transfert vers une équipe ops ni de ticket vers une équipe infra externe : la squad possède le cycle complet.

L’environnement est distribué, conteneurisé, orchestré avec Kubernetes, et soumis à des exigences de résilience et de sécurité élevées (ISO 27001 acquis, HDS et SecNumCloud en cours). Vous travaillez en binôme étroit avec votre manager, le Head of IT Operations, profil expert et très opérationnel, sur les décisions techniques structurantes. Ce n’est pas une relation hiérarchique distante : c’est une collaboration entre deux ingénieurs seniors, l’un portant la responsabilité managériale, l’autre l’exécution et l’expertise terrain.

Vos missions

  • Vous êtes sur le terrain : vous intervenez sur les incidents, vous construisez l’infrastructure, vous passez en revue l’architecture, et vous prenez les décisions techniques quand elles comptent.
  • Production et fiabilité, votre priorité n°1 : On call et incidents. Vous êtes dans la rotation et vous gérez les incidents P0/P1 de bout en bout, sans passer la main.
  • SLO/SLA : Vous définissez les objectifs de niveau de service, vous calibrez les alertes sur l’impact réel et vous pilotez l’error budget comme un outil de décision.
  • Observabilité actionnable : Vous construisez et maintenez les dashboards, les corrélations métriques, logs et traces, et les runbooks qui permettent de diagnostiquer en moins de 5 minutes.
  • MCO/MCS : Vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité : durcissement de configuration, mises à jour, gestion des vulnérabilités.
  • Post mortems : Vous conduisez les analyses post incident et vous transformez les conclusions en actions concrètes dans le backlog.

Build et automatisation, vous construisez ce que vous opérez

  • IaC et GitOps : Vous écrivez et maintenez l’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Helm, ArgoCD) : tout ce qui est déployé est reproductible et versionné.
  • CI/CD : Vous concevez et fiabilisez les pipelines de déploiement (GitLab CI, FluxCD) : stratégies canary, blue/green, rollback automatisé.
  • Automatisation : Toute opération manuelle récurrente devient un script, toute intervention répétée devient un service. Vous réduisez la toil systématiquement.
  • Sécurité intégrée : IAM, gestion des secrets (Vault, Sealed Secrets), RBAC et politiques de sécurité sont intégrés dès la conception.

Architecture et décisions techniques

  • Conception des services : Vous êtes dans la boucle dès le design : résilience, observabilité et opérabilité sont des contraintes de premier ordre.
  • Choix technologiques : Vous pesez sur les décisions de la squad avec des arguments factuels, des mesures et une vision à moyen terme.
  • Standards d’exploitation : Vous définissez les pratiques de la squad (conventions IaC, patterns de résilience, politiques d’alerting) et vous les faites vivre au quotidien.

Culture et transmission

  • Dogfooding : Vous consommez les services de platform engineering (observabilité, CI/CD, secrets) pour valider leur qualité et remonter des retours concrets à la communauté de pratiques.
  • Communauté de pratiques : Vous contribuez au partage de pratiques Platform Engineering et DevOps au-delà de votre squad.
  • Mentoring opérationnel : Vous faites monter les profils junior et médior sur des cas concrets : incidents, revue IaC, diagnostic de production.

Vous avez opéré des systèmes distribués en production à grande échelle. Vous êtes aussi à l’aise sur un incident Kubernetes à 2h du matin que sur une revue d’architecture le lendemain. Vous cherchez un poste où vous agissez, pas où vous coordonnez.

Indispensable

  • 7 ans et plus d’expérience SRE, DevOps senior ou Platform Engineering sur des environnements cloud native en production.
  • Kubernetes en production : Administration avancée, troubleshooting profond, réseau (CNI, ingress, service mesh), sécurité (RBAC, PSA), composants internes.
  • Culture SRE opérationnelle : SLO et error budget réellement utilisés pour arbitrer, post mortems conduits, on call géré sérieusement.
  • IaC en conditions réelles : Terraform, Ansible, Helm, sur des environnements hybrides ou bare metal.
  • Sécurité opérationnelle : IAM, Vault, Sealed Secrets, Keycloak, OIDC, intégrés nativement dans vos déploiements.
  • Scripting : Go, Python ou Bash. Vous écrivez des outils, pas seulement des scripts de 20 lignes.
  • Bases de données en production : PostgreSQL, MongoDB, managées ou autohébergées. Vous savez quoi faire quand ça ne répond plus.

Atouts

  • Contexte souverain ou haute criticité : HDS, SecNumCloud ou réglementation sectorielle forte : vous connaissez les contraintes que cela impose en exploitation.
  • Certification CKA ou CKS.
  • Expérience PaaS ou KaaS : Vous avez conçu ou opéré des services managés exposés à des clients externes.

Ce qui vous caractérise

  • Vous documentez pour que la connaissance survive à votre départ.
  • Vous savez quand corriger vite et quand corriger bien, et vous ne laissez pas la correction rapide devenir permanente.
  • Vous challengez les décisions techniques avec des faits, même hors de votre périmètre direct.
  • Vous expliquez un incident P0 à un interlocuteur non technique sans perdre en précision.

Stack technique

  • Orchestration : Kubernetes, OpenShift, Helm, Kustomize.
  • CI/CD et GitOps : GitLab CI, ArgoCD, FluxCD.
  • IaC et automatisation : Terraform, Ansible.
  • Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry.
  • Sécurité et IAM : Keycloak, OIDC, OAuth2, Vault, Sealed Secrets.
  • Infrastructure IaaS : compute, réseau, stockage objet et bloc, volumes dynamiques.
  • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, managées ou autohébergées.
  • Pratiques SRE : SLO, SLA, error budget, alerting orienté impact, chaos testing.

Votre trajectoire

  • Mois 1 : Maîtrise de l’architecture des services de la squad : dépendances, flux critiques, points de fragilité. Cartographie des angles morts d’observabilité, des alertes non actionnables et de la dette d’exploitation. Premières actions concrètes : dashboards, alerting amélioré, runbooks mis à jour. Première rotation on call, avec intervention sur des incidents réels.
  • Mois 3 : SLO définis et pilotés sur le périmètre de la squad, alerting calibré, error budget actif. Réduction mesurable du bruit d’alerting et amélioration du MTTR. Standards IaC et GitOps durcis et adoptés dans la squad. Incidents P0/P1 gérés de bout en bout avec post mortems structurés.
  • Mois 6 : Référent technique fiabilité de la squad. Chantiers structurants pilotés : résilience, capacity planning, sécurité opérationnelle. Contribution active à la communauté de pratiques au-delà de la squad. Binôme opérationnel établi avec le Head of IT Operations : vous assurez la continuité des décisions techniques en son absence et vous co-pilotez les chantiers structurants.

Pourquoi NumSpot

  • Vous opérez une infrastructure critique pour la souveraineté numérique européenne : les problèmes sont réels, les enjeux aussi.
  • Votre squad possède le cycle complet du design au run : pas de silo ops, pas de ticket vers une équipe externe. Vous construisez ce que vous opérez.
  • Organisation jeune (créée en 2023, environ 80 personnes) : vos décisions techniques ont un impact immédiat et visible sur le produit.
  • Le contexte de certification (HDS, SecNumCloud en cours) développe une expertise rare et valorisée sur le marché.
  • Stack cloud native open source sur des environnements hybrides et bare metal.

Senior SRE - Services Cloud Managés (F/H) employeur : NumSpot

NumSpot est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et exigeant où la conformité et la rigueur sont au cœur de nos valeurs. En tant que Chargé(e) d'Administration du Personnel, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre stimulant, tout en contribuant à des projets d'envergure liés à la transformation numérique. Notre culture d'entreprise valorise l'autonomie, l'innovation et le travail d'équipe, faisant de NumSpot un lieu idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une mission de souveraineté numérique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de NumSpot

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SRE - Services Cloud Managés (F/H)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez NumSpot. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SRE - Services Cloud Managés (F/H)

Kubernetes
Terraform
Ansible
Helm
GitLab CI
ArgoCD
FluxCD

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NumSpot. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NumSpot

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie NumSpot. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.