En un coup d'œil
- Missions: Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels avec une approche orientée client.
- Entreprise: Numbr, une entreprise dynamique avec des locaux neufs et une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, opportunités de développement professionnel et un environnement moderne.
- Autres infos: Possibilités de mobilité et un soutien d'équipe solide.
- Pourquoi ce job: Impactez la fidélisation des clients tout en travaillant dans un cadre innovant.
- Qualifications: Compétences en gestion de portefeuille et excellentes aptitudes relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 50490 - 61710 € par an.
Numbr recherche un profil orienté client pour piloter et développer un portefeuille de clients professionnels.
Vous serez l’interlocuteur privilégié sur les enjeux comptables, fiscaux et juridiques, et vous mènerez les rendez-vous clés avec le soutien de l’équipe d’experts.
Vous consoliderez les relations clients, assurerez leur fidélisation et développerez des opportunités via la recommandation et le réseau.
Télétravail possible plusieurs jours, mobilité et locaux neufs complètent le cadre.
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Gestionnaire de Portefeuille B2B — Flexible & Télétravail in Paris employeur : Numbr
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Nice, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et le bien-être des employés sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des horaires flexibles, des congés supplémentaires et un package salarial attractif, tout en favorisant les opportunités de croissance professionnelle pour nos collaborateurs. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et gratifiant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Portefeuille B2B — Flexible & Télétravail in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Numbr.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Numbr, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Portefeuille B2B — Flexible & Télétravail in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Numbr et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Numbr.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Numbr
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Numbr soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Numbr et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
