En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la sécurité et le risque incendie sur tous les sites NTN en Europe.
- Entreprise: NTN, leader mondial en produits de haute précision.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure humaine et contribuez à un monde plus harmonieux.
- Qualifications: Master 2 en ingénierie ou commerce, 3 ans d'expérience en HSE.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Description du poste
Famille d'emplois
Fourchette de salaire à partir de 40 000 €
NTN recrute un / une Coordinateur sécurité et incendie groupe H/F !
Ce que nous vous proposons :
En tant que Coordinateur sécurité et incendie groupe, vous êtes rattaché(e) à Vincent, Responsable HSE Groupe et votre mission principale est d'être le/lagarant(e) du système de management de la sécurité et du risque incendie, ainsi que définir et déployer les roadmaps, et en assurer la cohérence pour l’ensemble des sites NTN Europe.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
- Construire et déployer les roadmaps sécurité et incendie sur l'ensemble des sites et processus de l'entreprise, en lien avec le plan stratégique de l'entreprise.
- Apporter une expertise permettant la prise en compte de la sécurité et du risque incendie dans la stratégie de l'entreprise.
- Piloter des projets transverses avec les services supports et les sites.
- Mettre en place les outils de pilotage et de suivi nécessaires au système de management sécurité et incendie, et les maintenir selon les évolutions réglementaires et normatives (standards, procédures, DAQ, tableaux de bord, outils informatiques, COPILs, Teamsite,…).
- Manager en transversal les animateurs sécurité et incendie des sites, et coordonner les plans d’actions permettant d’améliorer la performance.
- Gérer les relations avec l'assureur sur le risque incendie (audits, intégration des exigences aux projets).
- Défendre les intérêts de la société auprès de l'ingénieur prévention de l'assurance, négocier avec pour obtenir des labels ou dérogations.
- Assurer la veille réglementaire sécurité sur ses thématiques.
- Suivre les dysfonctionnements, transversaliser les analyses, actions correctives et préventives.
- Concevoir des supports et outils de formation, de sensibilisation et de communication sécurité au niveau du Groupe.
- Animer des formations associées (ISO 45001, nouveaux agents de maitrise,...).
- Garantir la famille technique des EPI en tant que Correspondant Technique (CTPEX).
Votre Profil:
Diplômé(e) d'un master 2 en école d'ingénieur/commerce, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience terrain en HSE sur site dans l'industrie. Etre Pompier volontaire est un plus.
Les connaissances attendues :
- Législation en matière de sécurité, incendie et conditions de travail
- Connaissances techniques sur les installations incendie et normes NFPA, APSAD
- Système de management de la sécurité, norme ISO 45001
- Techniques de recueil de données et traitement statistiques
- Gestion de projet
- Techniques d'audit
Rémunération fixe sur 13 mois: A partir de 40K
Rémunération variable: 10% de la rémunération brute annuelle
Date de démarrage: dès que possible
Localisation : Annecy
Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d'ancienneté
Et si c'était vous ?
Qui sommes-nous ? Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique: venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux!
NTN, c’est avant tout une aventure humaine: nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain. Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka!
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
- Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
- Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
- Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
- Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.
Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN #J-18808-Ljbffr
Coordinateur sécurité et incendie groupe H/F in Annecy employeur : NTN-SNR
NTN-SNR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec des opportunités de télétravail qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La culture d'entreprise valorise la collaboration et le développement professionnel, permettant aux employés de progresser dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs au sein d'une équipe dynamique. Rejoindre NTN-SNR, c'est intégrer une entreprise innovante où chaque contribution compte et où les talents sont reconnus et encouragés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur sécurité et incendie groupe H/F in Annecy
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme NTN-SNR. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez NTN-SNR.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Coordinateur sécurité et incendie groupe H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur sécurité et incendie groupe H/F in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre NTN-SNR. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant NTN-SNR. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NTN-SNR
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à NTN-SNR dès le premier jour!
