En un coup d'œil
- Missions: Conçois des chaînes de traitement et accompagne les clients dans leurs projets d'automatisation.
- Entreprise: Ntico, une entreprise dynamique avec une culture bienveillante et collaborative.
- Avantages: Formations, management de proximité, événements conviviaux et développement continu.
- Autres infos: Cadre de travail inclusif, axé sur l'épanouissement personnel et la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe d'experts et fais la différence dans des projets stimulants.
- Qualifications: Expérience en automatisation, compétences en scripting et bon relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu maîtrises des produits tels que Opcon, Visual Tom ou Control‑M ? L’ordonnancement et l’automatisation n’ont plus de secret pour toi ? Tu es expert·e dans la conception de chaînes de traitement ? Rejoins‑nous et contribue à des projets complexes et stimulants au cœur des équipes de production de nos clients !
Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité, des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ? La communauté DryOps encourage le partage des bonnes pratiques et l’apprentissage continu ! Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la production ! Que tu sois atypique ou plus classique, c’est ton savoir‑être qui fera la différence !
Tu rejoins une équipe de 25 expert·es de l’automatisation, certifié·e·s OpCon : ton quotidien est rythmé grâce à notre partenariat stratégique régional exclusif avec SMA Technologies, l’éditeur d’OpCon ! Tu conçois les rouages de l’automatisation : tu prends en charge la conception des différents composants (ordonnancement, flux, sauvegardes, supervision…).
Intégré.e au Manage Services, tu es le référent Ntico, celui·celle qui apporte des solutions aux clients : tu prends en charge leur accompagnement, de l’aide à la rédaction de leurs besoins jusqu’à la gestion du backlog. Tu animes les comités hebdomadaires, tout en apportant ton expertise lors de l’organisation du comité mensuel. Tu es leur guide, leur conseiller et leur soutien tout au long du processus.
Tu es force de proposition pour améliorer l’exploitation informatique de nos clients et leur conseiller des bonnes pratiques, mises en place par Ntico ! Tu es un véritable mentor : tu transmets ton savoir et fais monter en compétences les collaborateurs.
Scripting, SQL, Système, Supervision, Automatisation, Ordonnancement, Gestion des charges et des priorités. Et si tu maîtrises quelques ordonnanceurs, c’est un plus : OpCon, TWS, IWS, Dollar Universe, VTOM, Control M…
Tu as suivi une formation supérieure en informatique. Tu as une réelle appétence pour l’automatisation, les sujets techniques et innovants. Tu es doté·e d’un bon relationnel, d’une curiosité d’esprit et apprécie le travail d’équipe. Tu justifies idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Tu aimes partager et transmettre ton savoir.
Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations ! Management de proximité : On t’écoute, on te valorise et on t’accompagne dans ton projet pro, en toute transparence ! Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques !
Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.
Ingénieur·e de production employeur : Ntico
Ntico est un employeur de choix pour les passionnés de développement cloud, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique où l'humain et la collaboration sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de formation continue, un management de proximité et des moments conviviaux réguliers, chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Rejoindre Ntico, c'est faire partie d'une communauté d'experts engagés dans l'inclusion et la diversité, tout en bénéficiant d'un package de rémunération attractif et d'avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur·e de production
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Ntico. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur·e de production
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ntico. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ntico
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Ntico. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
