Technico-commercial – Protection incendie sprinkler (H/F) in Colomiers

Technico-commercial – Protection incendie sprinkler (H/F) in Colomiers

Colomiers Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Prospecter et développer des relations commerciales dans le secteur de la protection incendie.
  • Entreprise: NSTI, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la protection incendie.
  • Avantages: Salaire fixe, part variable, véhicule de fonction et formation continue.
  • Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un secteur essentiel pour la sécurité.
  • Qualifications: Formation technique ou commerciale, expérience en vente appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

TECHNICO-COMMERCIAL – SOLUTIONS TECHNIQUES DU BÂTIMENT / PROTECTION INCENDIE (H/F)Secteurs Occitanie et Nouvelle-Aquitaine – CDI

  • Poste rattaché à l’agence NSTI Sud-Ouest de Colomiers (31770)
  • Acteur reconnu depuis 2009 dans le domaine de la protection incendie par sprinkler,

NSTI poursuit son développement et recrute un Technico-Commercial (H/F) pour renforcer son activité dans le Sud-Ouest.

Une connaissance préalable du sprinkler n’est pas indispensable.

Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale disposant d’une réelle appétence pour les environnements techniques et les métiers du bâtiment.

Votre rôle

Rattaché à la direction de NSTI Sud-Ouest, vous êtes l’un des moteurs de notre développement commercial régional.

Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités, développer notre présence auprès des acteurs du bâtiment et de l’industrie et construire des relations commerciales durables.

Votre secteur couvre les régions

Occitanie et Nouvelle-Aquitaine , sur lesquelles des déplacements réguliers sont à prévoir.

  • Vos missions principales
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
  • Développer et animer un portefeuille de clients et de prescripteurs ;
  • Promouvoir les solutions de NSTI auprès des industriels, maîtres d’ouvrage, entreprises générales, bureaux d’études et autres acteurs du bâtiment ;
  • Comprendre et qualifier les besoins techniques des prospects et des clients ;
  • Piloter le cycle commercial, de la détection du besoin jusqu’à la négociation et à la conclusion de l’affaire ;
  • Construire les propositions commerciales avec l’appui de nos équipes techniques et de chiffrage ;
  • Assurer un suivi rigoureux des offres, des affaires et des actions commerciales ;
  • Développer une relation de confiance et fidéliser durablement vos interlocuteurs.
  • Les compétences recherchées
  • Goût affirmé pour la prospection et le développement commercial ;
  • Capacité à créer rapidement une relation de confiance ;
  • Aptitude à comprendre, expliquer et valoriser des solutions techniques ;
  • Maîtrise de la négociation et capacité à conclure ;
  • Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des affaires ;
  • Esprit d’initiative, persévérance et culture du résultat ;
  • Aisance relationnelle et communication professionnelle.
  • Votre profil

De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d’une première expérience dans la vente de solutions ou de prestations techniques liées au bâtiment, à l’industrie ou aux équipements professionnels.

Les profils issus notamment du

CVC, de la plomberie, de l’électricité, de la sécurité incendie, de la construction métallique, de l’enveloppe du bâtiment ou d’autres lots techniques sont les bienvenus.

Une connaissance du sprinkler ou de la protection incendie constitue un avantage, mais elle n’est pas indispensable.

Un parcours d’intégration et de formation vous permettra d’acquérir progressivement les connaissances nécessaires.

Au-delà de votre parcours, votre tempérament commercial, votre capacité à prospecter et votre aptitude à créer du lien feront réellement la différence.

Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements inhérents au poste.

  • Ce qui vous attend chez NSTI
  • Une entreprise à taille humaine en pleine croissance ;
  • Une organisation fondée sur l’autonomie, la confiance et la responsabilité ;
  • Des circuits de décision courts ;
  • Une direction accessible et impliquée ;
  • L’appui d’une équipe technique expérimentée ;
  • Un accompagnement et une formation aux spécificités de la protection incendie ;
  • Une réelle latitude pour développer votre secteur ;
  • Une rémunération composée d’un salaire fixe et d’une part variable ;
  • Un véhicule de fonction.

N’attendez plus : rejoignez NSTI et participez au développement de la région Sud-Ouest !

Chez NSTI, chaque technicien est au cœur de la qualité finale. Faites partie de l’aventure.

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Technico-commercial – Protection incendie sprinkler (H/F) in Colomiers employeur : Nsti France

NSTI France est une entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de systèmes de protection incendie par sprinkler. Elle offre des opportunités de carrière intéressantes, notamment pour les jeunes diplômés souhaitant évoluer vers des postes de responsabilité. L'environnement de travail est dynamique, avec des horaires flexibles et un fort accent sur la satisfaction client.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nsti France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial – Protection incendie sprinkler (H/F) in Colomiers

✨Construis ton réseau dans la sécurité

Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!

✨Prends part à des événements de sécurité

Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.

✨Sois visible en ligne

Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.

✨Postule directement chez Nsti France

N’hésite pas à visiter le site web de Nsti France et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial – Protection incendie sprinkler (H/F) in Colomiers

Prospection commerciale
Développement commercial
Relation client
Négociation
Compréhension technique
Autonomie
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.

Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.

Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Nsti France et ce que tu peux apporter à l’équipe.

Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nsti France

✨Comprendre le métier de la sécurité

Avant l'entretien avec Nsti France, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.

✨Montre ta connaissance des outils de sécurité

L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.

✨Valorise ton expérience sur le terrain

À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !

✨Sois prêt pour des questions comportementales

Les recruteurs chez Nsti France vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.