En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe sur le terrain et garantir la qualité des interventions en protection incendie.
- Entreprise: NSTI, une entreprise agile et collaborative spécialisée dans la protection incendie.
- Avantages: Mutuelle familiale, primes, véhicule de service et réelles perspectives d'évolution.
- Autres infos: Intégration et formation adaptées pour un parcours réussi.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en assurant la sécurité et la satisfaction client.
- Qualifications: Expérience en tuyauterie ou sprinkler et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
- Chef d'équipe Service (H/F)
Secteur Hauts de France – CDI - Depuis 2009,
NSTI conçoit et installe des systèmes de protection incendie par sprinkler avec exigence et professionnalisme.
Dans le cadre du développement de notre activité Maintenance / Service, nous recrutons un
Chef d’équipe Service afin d’accompagner nos équipes sur les chantiers et garantir la qualité de nos interventions.
- Votre rôle
- Véritable relais terrain du
Chargé d’Affaires Service , vous assurez l’ organisation et le bon déroulement des interventions sur chantier.
Vous encadrez une équipe de monteurs / techniciens , veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais, tout en garantissant la satisfaction de nos clients.
- Vos missions principales
- Encadrer et coordonner une équipe de monteurs / techniciens sprinkler.
- Organiser les interventions et assurer leur bon déroulement.
- Lire et interpréter les plans d’exécution.
- Superviser les installations, les réparations et les opérations de maintenance.
- Garantir la conformité des installations sprinkler.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et organiser les interventions correctives.
- Réaliser les essais et contrôles de mise en service.
- Assurer le suivi des interventions et des rapports de chantier.
- Être l’interlocuteur privilégié du client sur le terrain.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Participer à l’amélioration continue de nos méthodes d’intervention.
- Les compétences recherchées
- Expérience significative dans le domaine du sprinkler ou de la tuyauterie industrielle.
- Expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe chantier.
- Maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Bonnes connaissances en plomberie, tuyauterie et mécanique.
- Connaissance des normes liées à la protection incendie
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
- Votre profil
Issu(e) d’une formation BAC Professionnel à BTS dans les domaines de la maintenance industrielle, de la tuyauterie, du génie climatique ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience sur chantier.
Vous aimez être sur le terrain, organiser le travail de votre équipe et relever les défis techniques.
Vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction des clients.
- Ce qui vous attend chez NSTI
- Une entreprise à taille humaine, agile et collaborative.
- Un parcours d’intégration et de formation adapté.
- Une réelle autonomie dans l’organisation des chantiers.
- Une expertise reconnue dans le domaine de la protection incendie.
- Une équipe passionnée, solidaire et engagée.
- De véritables perspectives d’évolution.
Les + NSTI
- Paniers et déplacements
- Mutuelle famille 100% prise en charge
- Intéressement
- Primes
- Evolution
- Véhicule de service
- #J-18808-Ljbffr
Chef d’équipe Service – Protection incendie (H/F) employeur : Nsti France
NSTI France est une entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de systèmes de protection incendie par sprinkler. Elle offre des opportunités de carrière intéressantes, notamment pour les jeunes diplômés souhaitant évoluer vers des postes de responsabilité. L'environnement de travail est dynamique, avec des horaires flexibles et un fort accent sur la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe Service – Protection incendie (H/F)
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Nsti France
N’hésite pas à visiter le site web de Nsti France et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe Service – Protection incendie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Nsti France et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nsti France
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Nsti France, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Nsti France vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
