En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des chantiers électriques et encadrez des équipes pour garantir qualité et sécurité.
- Entreprise: NSTI, une entreprise dynamique spécialisée dans la protection incendie.
- Avantages: Autonomie, indemnités, véhicule, mutuelle familiale et primes.
- Autres infos: Perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage élargies.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites avancer des projets concrets.
- Qualifications: Formation en électricité et expérience confirmée sur chantier requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ (H/F)Secteur Hauts de France – CDI
- Depuis 2009,
NSTI conçoit et installe des systèmes de protection incendie par sprinkler avec exigence et professionnalisme. Dans le cadre du développement de NSTI Hauts-de-France, nous recrutons un
CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ pour structurer et accompagner la croissance de notre activité.
Votre rôle
Véritable référent opérationnel sur les chantiers électriques, vous pilotez l’exécution des travaux, encadrez les équipes et garantissez la qualité et la sécurité des installations.
Vous contribuez également à l’amélioration continue des chantiers et au développement de l’activité.
Vos missions principales
• Pilotage des chantiers
- Organisation et suivi des travaux électriques sur chantier
- Lecture de plans et adaptation aux contraintes terrain
- Réalisation et supervision des installations (câblage, raccordement, mise en service)
- Contrôle de la conformité aux normes en vigueur
• Encadrement des équipes
- Coordination et animation des équipes terrain
- Répartition des tâches et suivi de l’avancement
- Accompagnement technique des collaborateurs
• Sécurité
- Garant du respect des règles de sécurité sur chantier
- Application des procédures et prévention des risques
• Appui technique et développement
- Participation aux chiffrages et aux études techniques
- Échanges avec les clients sur site
- Remontée d’informations terrain et propositions d’amélioration
- Contribution au développement de l’activité électricité
- Les compétences recherchées
- Maîtrise des installations électriques industrielles
- Lecture et interprétation de plans et schémas
- Connaissance des normes électriques en vigueur
- Expérience confirmée sur chantier
- Capacité à encadrer une équipe
- Sens des responsabilités et autonomie
- Rigueur, organisation et esprit d’initiative
- Bon relationnel terrain et client
- Votre profil
Issu(e) d’une formation en électricité, vous disposez d’une expérience confirmée sur chantier.
Vous aimez le terrain et souhaitez évoluer vers un rôle avec plus de responsabilités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre capacité à faire avancer les chantiers et votre sens de l’engagement.
- Ce qui vous attend chez NSTI
- Un poste clé au cœur des chantiers
- Une réelle autonomie dans l’organisation de votre travail
- Une entreprise à taille humaine, agile et réactive
- Une équipe engagée et expérimentée
- Des perspectives d’évolution vers des fonctions de pilotage élargies
Les + NSTI
- Indemnité de repas
- Téléphone
- Véhicule
- Mutuelle famille 100% prise en charge
- Primes
- Évolution
Pour postuler , envoyez votre CV à nsti @nstifrance. fr ou remplissez notre formulaire en ligne ci-dessous.
Vous souhaitez rejoindre l’aventure NSTI ?
Remplissez dès maintenant notre questionnaire de candidature ci-dessous pour nous permettre de mieux vous connaître.
#J-18808-Ljbffr
Chef de chantier électricité – Protection incendie (H/F) employeur : Nsti France
NSTI France est une entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de systèmes de protection incendie par sprinkler. Elle offre des opportunités de carrière intéressantes, notamment pour les jeunes diplômés souhaitant évoluer vers des postes de responsabilité. L'environnement de travail est dynamique, avec des horaires flexibles et un fort accent sur la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier électricité – Protection incendie (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Nsti France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Nsti France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Nsti France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Nsti France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier électricité – Protection incendie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Nsti France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Nsti France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Nsti France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nsti France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Nsti France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Nsti France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
