En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités C#/.NET et conçois des API REST.
- Entreprise: Société innovante dans le secteur de la finance de marché.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement Agile, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets de transformation majeurs.
- Qualifications: Expérience en développement C#/.NET et compétences en microservices.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Localisation : Île-de-France
Expérience : 2 à 5 ans
Environnement : Finance de marché – Agile / DevOps
Contexte
Dans le cadre d’un programme de transformation, vous intervenez sur une plateforme de traitement de gros volumes de données de transactions financières, reposant sur une architecture moderne en microservices et des flux temps réel.
Missions
- Développer de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET
- Concevoir et maintenir des API REST et services backend
- Participer à l’évolution de l’architecture microservices
- Intégrer des flux temps réel avec Kafka
- Réaliser les tests automatisés et les code reviews
- Contribuer à l’amélioration des performances et de la résilience
- Participer aux déploiements et à l’automatisation des environnements
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers
Compétences indispensables
- C#
- .NET / .NET Core
- Microservices
- Kafka
- OpenShift
- REST API
- Git
Compétences appréciées
- Docker
- Kubernetes
- CI/CD
- SQL
- Monitoring / Observabilité
Profil recherché
Développeur .NET Backend autonome, rigoureux et à l’aise dans un environnement Agile / DevOps.
DÉVELOPPEUR C#/.NET BACKEND H/F in Paris employeur : Nsi-France
Rejoindre notre entreprise en Île-de-France en tant que Développeur C#/.NET Backend, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de la finance de marché, où l'innovation et l'agilité sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants sur des technologies modernes, tout en favorisant un environnement collaboratif qui valorise les contributions de chacun. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DÉVELOPPEUR C#/.NET BACKEND H/F in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Nsi-France. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DÉVELOPPEUR C#/.NET BACKEND H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Nsi-France. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nsi-France
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Nsi-France. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
