En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez un réseau de partenaires IT pour commercialiser NowSupport Pro.
- Entreprise: NowBrains, un groupe dynamique spécialisé dans les services IT et l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de management et responsabilités élargies.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation des modèles d'infogérance et de support IT.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B indirecte ou Channel Management.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Au sein du groupe NOWBrains, vous développez et animez un réseau de partenaires IT afin de commercialiser Now Support Pro, notre offre de services IT et d’Iagérance.
Votre rôle consiste à identifier de nouveaux partenaires, construire des relations commerciales durables et les accompagner dans le développement de leur activité autour de nos offres de support IT, d’infogérance, d’Iagérance, de cybersécurité et de conseil SI.
Vous contribuez ainsi au développement d’un canal indirect performant et à l’évolution des modèles d’infogérance et de support IT.
- Vos responsabilités
- Développement du réseau de partenaires
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires : revendeurs, MSP, distributeurs, constructeurs et éditeurs IT.
- Présenter la proposition de valeur Now Support Pro et ses différentes offres : Essentiel, Standard et Premium.
- Développer des relations commerciales durables avec les partenaires.
- Identifier les opportunités de développement et les besoins du marché.
- Animation & accompagnement
- Animer et fidéliser le réseau de partenaires.
- Former et accompagner les partenaires sur nos offres et leur commercialisation.
- Apporter un accompagnement commercial et des conseils adaptés aux enjeux de chaque partenaire.
- Participer à l’animation du réseau et aux échanges autour de Now Board.
- Négociation & développement commercial
- Négocier et mettre en place les accords de partenariat : conditions tarifaires, marges et modalités de collaboration.
- Accompagner les partenaires dans le développement du chiffre d’affaires indirect.
- Identifier les opportunités d’upsell autour de l’infogérance, de la cybersécurité et des projets SI.
- Suivre la performance du réseau et les résultats commerciaux.
- Pilotage & veille
- Assurer le reporting commercial et la mise à jour du CRM.
- Suivre les indicateurs de performance du réseau de partenaires.
- Réaliser une veille sur le marché et faire remonter les besoins identifiés sur le terrain.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’offre et de sa proposition de valeur.
- Profil recherché
- Expérience professionnelle
- 3 à 5 ans minimum d’expérience en vente B2B indirecte ou Channel Management.
- Expérience avérée dans la création, le développement et l’animation de réseaux de partenaires.
- Expérience dans le secteur IT ou des services numériques fortement appréciée : infogérance, support IT, cybersécurité, etc.
- Expérience avec des constructeurs IT, éditeurs ou prestataires de services numériques.
- Compétences
- Maîtrise des techniques de vente consultative, de négociation et de closing.
- Bonne connaissance du marché des prestataires IT et des enjeux des PME et ETI.
- Capacité à présenter et commercialiser des solutions IT complexes.
- Maîtrise d’un CRM et des outils de prospection digitale.
- Qualités personnelles
- Orientation résultats.
- Autonomie et rigueur.
- Excellent relationnel.
- Esprit entrepreneurial.
- Goût pour le développement commercial et l’animation de réseaux.
- Adhésion à une approche fondée sur l’exhaustivité, l’objectivité et la création de valeur à long terme.
Une mobilité nationale est à prévoir pour ce poste.
- Ce que Now Brains offre
- Une rémunération attractive : fixe selon profil + variable important et déplafonné.
- Un variable basé notamment sur le recrutement de partenaires, le chiffre d’affaires indirect généré et la marge réalisée.
- Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques.
- Un environnement dynamique au sein d’un groupe en développement.
- Des perspectives d’évolution vers le management d’une équipe Channel, une responsabilité régionale ou un périmètre commercial élargi.
Pourquoi rejoindre Now Brains ?
Vous rejoignez un groupe spécialisé dans les services IT, le conseil SI, la cybersécurité, la data et l’intelligence artificielle.
Dans le cadre du développement de Now Support Pro, vous participez directement à la structuration et au développement de notre réseau de partenaires.
Vous contribuez à faire évoluer les modèles d’infogérance et de support IT en permettant aux partenaires de compléter leur catalogue de services et de se concentrer sur leurs missions à plus forte valeur ajoutée.
Envie de nous rejoindre ?
Vous avez une expérience solide dans la vente indirecte et souhaitez développer un réseau de partenaires dans l’univers IT ?
Rejoignez Now Brains et participez au développement de notre canal Channel.
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Channel Manager IT-IA (H/F) in Paris employeur : Nowbrains
NowBrains est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine croissance dans le secteur des services IT. Avec une rémunération attractive et des opportunités d'évolution vers des postes de management, vous aurez la chance de développer un réseau de partenaires tout en contribuant à l'innovation dans les modèles d'infogérance et de support IT. Rejoindre NowBrains, c'est intégrer une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Channel Manager IT-IA (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Nowbrains. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Channel Manager IT-IA (H/F) chez Nowbrains, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Channel Manager IT-IA (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Nowbrains.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Nowbrains.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nowbrains
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Nowbrains. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Nowbrains avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
