En un coup d'œil
- Missions: Diriger et développer une équipe dédiée à l'accueil des clients au Novotel.
- Entreprise: Novotel Paris Cœur d'Orly Airport, un hôtel axé sur l'excellence.
- Avantages: Poste en CDI avec un environnement dynamique et responsabilisation.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre hôtelier stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui valorise l'accueil et le travail d'équipe.
- Qualifications: Expérience en gestion de réception et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Novotel Paris Cœur d'Orly Airport recherche un Manager Réception expérimenté pour diriger et développer une équipe dédiée à l'accueil des clients.
Vous garantirez l'excellence de l'accueil et la performance opérationnelle du service réceptif.
Vous piloterez les process jour par jour, transmettrez votre savoir-faire et évoluerez dans un cadre hôtelier axé sur l'excellence et le travail d'équipe.
Poste en CDI, sur site, avec responsabilisation du front office et collaboration avec les autres
#J-18808-Ljbffr
Manager Réception et Développement d'Équipe in Orly employeur : NOVOTEL
Travailler au NOVOTEL Deauville, c'est rejoindre une équipe dynamique où l'excellence du service et la passion pour la mixologie sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail convivial et des avantages tels que des congés consécutifs et une rémunération attractive incluant des primes et un panier repas. Situé dans un cadre idyllique, ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante tout en contribuant à la satisfaction de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Réception et Développement d'Équipe in Orly
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur NOVOTEL.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de NOVOTEL. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de NOVOTEL.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Réception et Développement d'Équipe in Orly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à NOVOTEL que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à NOVOTEL. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour NOVOTEL. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NOVOTEL
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez NOVOTEL. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez NOVOTEL.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
