En un coup d'œil
- Missions: Assure la conformité des produits et accompagne l'innovation dans le secteur de la nutrition.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les compléments alimentaires.
- Avantages: Poste à Toulouse avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une équipe passionnée par la nutrition.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la santé et le bien-être des consommateurs grâce à des produits conformes.
- Qualifications: Formation scientifique et expérience en affaires réglementaires requises.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Tu aimes l'univers de la nutrition et des compléments alimentaires et tu souhaites garantir la conformité de nos produits tout en accompagnant l'innovation de nos gammes ?
Conformité :
- Validation de la conformité des formules, ingrédients, dosages et étiquetages selon la réglementation française et européenne ;
- Constitution, mise à jour et suivi des dossiers techniques et réglementaires de nos gammes de compléments alimentaires ;
- Notification et déclaration des produits auprès des autorités compétentes (ex: Téléservices / DGCCRF / EFSA).
Support et Veille Règlementaire :
- Contrôle et validation des allégations de santé, allégations nutritionnelles et messages publicitaires sur tous nos supports (packagings, site web, réseaux sociaux, fiches produits, fiches conseils) ;
- Vérification et validation règlementaire des packaging et supports de communication avant impression ou mise en ligne ;
- Veille active sur l'évolution des réglementations, de la jurisprudence et des avis scientifiques liés aux compléments alimentaires et à la nutrition ;
- Réponse aux sollicitations réglementaires des équipes internes ;
- Participation à l'optimisation continue des processus et outils du pôle réglementaire.
Une première expérience ou une appétence marquée pour le secteur des compléments alimentaires est un vrai plus ! Prise de poste dès que possible à Toulouse.
Profil Recherché :
- Tu es de formation scientifique (Bac+3 ou Bac+5) ;
- Tu as une expérience significative en affaires règlementaires ;
- Tu es à l'aise avec la réglementation française et européenne applicable aux compléments alimentaires ;
- Tu connais le cadre de validation des allégations de santé et le contrôle des supports de communication ;
- Tu es rigoureux(se), curieux(se), pédagogue et orienté(e) solutions.
Chargé affaires réglementaires F/H employeur : Novoma
Novoma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la conformité sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la reconnaissance, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation en France, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Novoma, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé affaires réglementaires F/H
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Novoma, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé affaires réglementaires F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Novoma doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novoma
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
