En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe d'opérateurs pour garantir la production de stylos d'injection.
- Entreprise: Novo Nordisk, acteur mondial de la santé avec une culture axée sur l'innovation.
- Avantages: Opportunités d'apprentissage, développement professionnel et avantages adaptés à votre carrière.
- Autres infos: Travail en horaires postés 5x8 dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence dans la santé des patients.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 ou expérience équivalente, 3 ans en management dans l'industrie pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En tant que Team Leader 5x8 au sein du département Produits Finis – Service Conditionnement Flextouch, vous pilotez une équipe d'opérateurs en horaires postés, garants de la fabrication de nos stylos d'injection. Votre rôle conjugue management de proximité, pilotage de la performance et amélioration continue, dans un environnement industriel pharmaceutique exigeant où chaque geste compte pour la sécurité du patient.
Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de quatre dimensions :
- Management des équipes : recruter, évaluer les compétences, identifier les besoins de formation, donner des feedbacks individuels, fédérer autour de la stratégie du service et veiller à la qualité de vie au travail.
- Planification : affecter les collaborateurs aux postes selon les besoins (production, formation, amélioration continue), gérer la rotation des équipes en 5x8, contrôler l'adhérence au planning et mettre en place les actions correctives en cas de dérive.
- Gestion de la performance : définir et suivre les KPI (productivité, qualité, sécurité, délais), garantir la conformité réglementaire (BPF/GMP, ISO, droit du travail, corporate guidelines), analyser les écarts et piloter la résolution des problèmes.
- Amélioration continue : porter la démarche d'amélioration continue du service, diriger la résolution de problèmes structurés et mettre en œuvre les meilleures pratiques au sein de l'équipe.
- Coaching & process confirmation : décliner la stratégie du département en objectifs concrets pour l'équipe, s'assurer du respect des standards de travail via les process confirmations, coacher et développer les compétences de chacun.
Travailler dans le respect des règles HSE, de la charte Novo Nordisk Way, de l'éthique au travail et des standards Qualité.
Votre nouveau département : Au sein de Global Manufacturing & Supply, vous rejoindrez le service FP FT Packaging, dédié au conditionnement des stylos Flextouch. Notre équipe travaille en rythme 5x8 pour garantir une production continue, fiable et conforme aux plus hauts standards de qualité pharmaceutique. Vous y trouverez un collectif soudé, où la rigueur opérationnelle, l'esprit d'équipe et l'engagement envers les patients sont au cœur de chaque journée.
Vos Compétences Et Qualifications : Nous recherchons un(e) Team Leader fédérateur(trice), exemplaire et orienté(e) résultats, capable d'embarquer une équipe postée dans une dynamique de performance et de progrès continu. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou pharmacien) ou expérience équivalente.
- Au minimum 3 ans d'expérience en management dans l'industrie pharmaceutique, avec une bonne connaissance des référentiels du secteur (BPF/GMP, ISO).
- Aptitude confirmée à développer, coacher et fédérer une équipe, avec un bon relationnel, un esprit d'initiative et une ouverture au feedback.
- Solides capacités d'analyse et de synthèse, avec une aisance dans le pilotage par les KPI et la résolution structurée de problèmes.
- Bon niveau d'anglais (rédactionnel, conversationnel et technique) pour évoluer dans un environnement international.
- Disponibilité et appétence pour travailler en horaires postés 5x8.
Travailler chez Novo Nordisk : Chaque jour, nous cherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et une volonté permanente de trouver de meilleures façons d'avancer. Depuis plus de 100 ans, cet engagement nous a permis de construire une entreprise tournée vers un changement durable au service de la santé. Une entreprise où la diversité des idées, le sens partagé du devoir et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un nouvel emploi : vous prenez part à une histoire qui traverse les générations.
Ce que nous offrons : Au-delà de la singularité de notre culture et des résultats extraordinaires que nous produisons collectivement, intégrer un acteur mondial de la santé, c'est aussi bénéficier d'opportunités d'apprentissage et de développement nombreuses, ainsi que d'avantages pensés pour accompagner chaque étape de votre carrière et de votre vie.
Team Leader Conditionnement FlexTouch 5X8 (H/F) in Chartres employeur : Novo Nordisk
Rejoindre Novo Nordisk à Chartres, c'est intégrer une entreprise qui place l'innovation et l'excellence au cœur de ses valeurs. Avec un environnement de travail dynamique et international, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets d'envergure qui impactent la vie de millions de patients. Notre culture d'entreprise favorise la diversité, le respect mutuel et l'engagement, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader Conditionnement FlexTouch 5X8 (H/F) in Chartres
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Novo Nordisk et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Novo Nordisk. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader Conditionnement FlexTouch 5X8 (H/F) in Chartres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Novo Nordisk que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Novo Nordisk.
Personnalisez votre candidature pour Novo Nordisk:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Novo Nordisk pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novo Nordisk
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.