En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le DG et gérer le recrutement, la formation et le dialogue social.
- Entreprise: PME industrielle dynamique basée à Nantes avec une culture réactive.
- Avantages: Cadre de travail de qualité et projets stimulants.
- Autres infos: CDD de 7 mois avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre impact sur les ressources humaines est valorisé.
- Qualifications: Formation en RH ou Droit du travail et expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le cabinet Noviac recherche pour l'un de ses clients, une PME industrielle reconnue basée à Nantes, un Responsable des Ressources Humaines polyvalent H/F dans le cadre d'un CDD de 7 mois, à pourvoir à partir de fin janvier.
Rattaché directement au Directeur Général, vous intégrez une structure à taille humaine caractérisée par des cycles de décision courts et une grande réactivité au quotidien.
Les principales missions sont : Accompagner le DG et les managers opérationnels dans la gestion RH au quotidien.
Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Gérer la formation professionnelle et le développement des compétences.
Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel et préparer les éléments de paie.
Animer le dialogue social et veiller au respect de la réglementation du travail.
Participer de manière transversale à des projets RH structurants.
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit du travail, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel ou au sein d'une PME.
Autonome, réactif et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements dynamiques où le terrain et la polyvalence sont au cœur du métier.
Contrat : CDD de 7 mois Prise de poste : Fin janvier Localisation : Nantes (44) Vous souhaitez rejoindre une structure industrielle dynamique, aux projets stimulants et offrant un cadre de travail de qualité ?
Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Responsable des Ressources Humaines H/F H/F (CDD) employeur : NOVIAC
Rejoindre notre bureau d'études à Mayotte, c'est intégrer une équipe dynamique et reconnue pour son expertise dans la gestion de projets complexes. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement tout en participant à des chantiers d'envergure. Avec un salaire attractif et des perspectives d'évolution réelles, vous serez au cœur de l'innovation dans le secteur du BTP.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Ressources Humaines H/F H/F (CDD)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable des Ressources Humaines H/F H/F (CDD) chez NOVIAC. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Ressources Humaines H/F H/F (CDD)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de NOVIAC.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre NOVIAC spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NOVIAC
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à NOVIAC.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez NOVIAC.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec NOVIAC. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
