En un coup d'œil
- Missions: Assurez la qualité des produits digitaux dans une équipe dynamique et innovante.
- Entreprise: Groupe Noveo, acteur majeur en solutions digitales avec plus de 20 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de croissance et utilisation d'outils d'IA.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre Agile avec des experts du domaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur de la MedTech.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en QA, maîtrise des tests API REST et SQL.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
La Société Noveo
Le Groupe Noveo, société en croissance et acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Startups dans la transformation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'informations et solutions digitales.
Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 1000 ingénieurs, et fort de plus de 20 ans d'expérience dans le développement de systèmes complexes, le Groupe Noveo se positionne au cœur de la convergence des SI et des solutions numériques et digitales.
https://noveogroup. com/
Contexte
Dans le cadre du développement d’une plateforme digitale innovante dans le secteur de la Med Tech, nous recherchons un(e) Quality Analyst Senior pour rejoindre une équipe produit.
Vous serez responsable de la qualité de bout en bout de votre périmètre fonctionnel et contribuerez à structurer la stratégie de tests de l’équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead, le Product Manager, les développeurs, les QA Automation Engineers et l’ensemble de la squad.
L’objectif est de garantir une couverture de tests pertinente, d’identifier les risques et d’accompagner l’équipe dans l’amélioration continue de ses pratiques QA.
- Analyse & stratégie de tests
- Comprendre les parcours utilisateurs, règles métier et flux de données.
- Identifier les scénarios critiques et les cas limites.
- Participer aux phases de refinement et challenger les critères d’acceptation.
- Définir et structurer la stratégie de tests de la squad.
- Prioriser la couverture des tests selon les risques.
- Tests & validation
- Concevoir et exécuter des tests fonctionnels, exploratoires, d’intégration et de régression.
- Vérifier la cohérence des données et le comportement des systèmes.
- Réaliser des tests API REST et des requêtes SQL.
- Collaborer avec les QA Automation Engineers afin d’identifier les tests à automatiser.
- Analyse & suivi des anomalies
- Investiguer les anomalies en profondeur.
- Documenter les bugs de manière claire et reproductible.
- Qualifier leur impact et assurer le suivi avec les développeurs.
- Communiquer sur les anomalies ouvertes et les risques résiduels.
- Qualité & amélioration continue
- Suivre et communiquer la couverture de tests.
- Participer aux décisions de release.
- Faire évoluer les pratiques QA de l’équipe.
- Lire et comprendre le code et les scripts de tests lorsque nécessaire.
- Utiliser des outils d’IA tels que Cursor, Claude ou Copilot pour accélérer la préparation des scénarios, les investigations ou les scripts, tout en vérifiant les résultats produits.
Environnement technique
- Cloud : AWS
- Conteneurs : Docker, Kubernetes
- Architecture : Microservices, Event-driven
- Messaging : Rabbit MQ
- Tests : Testmo
- API : REST
- Base de données : SQL
- CI/CD : Git Lab CI
- Observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog
Profil recherché
- Expérience confirmée (minimum 8 ans) en QA / Software Testing, idéalement sur des produits Saa S ou des systèmes avec des règles métier complexes.
- Une utilisation quotidienne et maitrise de l'IA
- Maîtrise des techniques de conception de tests et de la priorisation basée sur les risques.
- Expérience en tests API REST et SQL.
- Capacité à construire de manière autonome une stratégie de tests.
- Expérience dans un environnement Agile / Scrum.
- Habitude de travailler avec des équipes de développement et des QA Automation.
- Certification ISTQB fortement appréciée.
- Français et anglais courants.
- #J-18808-Ljbffr
Senior QA / Expert IA Builder H/F - Paris employeur : Noveo Group
Le Groupe Noveo est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Paris, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets stimulants dans le secteur automobile. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence, Noveo propose des opportunités de développement professionnel continu, tout en valorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Noveo, c'est intégrer une équipe internationale de plus de 1000 ingénieurs passionnés, engagés dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d'information.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior QA / Expert IA Builder H/F - Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Noveo Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior QA / Expert IA Builder H/F - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Noveo Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Noveo Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Noveo Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
