En un coup d'œil
- Missions: Participez à la conception d'un nouveau système d'information pour l'assurance collective.
- Entreprise: Acteur majeur dans le secteur de l'assurance avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et projets innovants.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en tant que Business Analyst en assurances collectives et connaissance de l'Agilité.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Profil Carnet de route Chef de Projet MOA spécialisé en assurance depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le monde de l’Assurance, vous intégrerez un programme clé destiné à mettre en place un nouveau système d’information concernant la gestion des contrats collectifs.
Dans ce cadre, vous participerez à la conception fonctionnelle d’une nouvelle solution sur-mesure de souscription des contrats collectifs santé et prévoyance.
Votre rôle
- Recueillir et analyser les besoins du métier lors d’ateliers
- Rédiger des expressions de besoin
- Concevoir des solutions
- Participer à la recette
- Mettre à jour la documentation de référence
De la technique et de la personnalité
Vous avez une première expérience significative en tant que Business Analyst en Assurances Collectives Santé et Prévoyance ou avez une bonne connaissance de l’Assurance plus largement. Vous avez déjà travaillé en Agilité et adorez ça ! Vous connaissez idéalement Jira et Quality Center.
Ayant les compétences en Agile, Anglais, Assurance santé, IARD, Pack Office, SQL.
Paris MOA ASSURANCE (F/H) employeur : Novencia
Chez Novencia, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant à Lyon, où chaque Data Scientist a la liberté de choisir ses missions et d'évoluer selon ses aspirations. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, l'égalité des chances et l'engagement envers le handicap, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle dans des projets variés au sein de secteurs tels que la banque, l'assurance et le retail. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une communauté passionnée par la data et l'intelligence artificielle, prête à relever des défis stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paris MOA ASSURANCE (F/H)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Novencia.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Novencia, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Novencia et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Novencia. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paris MOA ASSURANCE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Novencia. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Novencia et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novencia
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Novencia. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Novencia et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Novencia. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
