En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et coordonnez des projets vidéo passionnants.
- Entreprise: Rejoignez Novelty, un leader dans l'événementiel et l'audiovisuel.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites briller chaque événement avec votre expertise technique et managériale.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et en maintenance de matériel vidéo requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez l'aventure et mettez votre expertise au service de projets d’exception ! Nous recherchons notre futur·e Responsable de Pôle Vidéo.
- Missions principales
- Management et coordination d’équipe
- Piloter, accompagner et faire grandir une équipe d’assistants et de techniciens de maintenance au quotidien.
- Organiser l’activité du pôle en assurant la gestion des plannings, des absences, des entretiens et du développement des compétences.
- Animer les réunions et briefs d’équipe afin de garantir une communication fluide et une organisation optimale de l’activité.
- Être le référent opérationnel du pôle et veiller à la bonne coordination avec les services internes.
- Gestion opérationnelle du parc vidéo
- Superviser la préparation des équipements vidéo destinés aux prestations et garantir leur conformité avant départ.
- Assurer le suivi des disponibilités du matériel et anticiper les besoins en réapprovisionnement.
- Coordonner la gestion des flux de matériel, de la préparation au retour des équipements.
- Garantir la fiabilité du stock en assurant la traçabilité des matériels et la mise à jour des outils de gestion.
- Organiser et réaliser les inventaires afin de maintenir un niveau de stock optimal.
- Superviser les formalités liées aux expéditions internationales et à l’établissement des carnets ATA.
- Maintenance et suivi technique
- Veiller au bon fonctionnement du parc vidéo en organisant les tests, contrôles et vérifications des équipements.
- Piloter les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la disponibilité du matériel.
- Assurer le suivi des interventions SAV et coordonner les réparations avec les prestataires et fournisseurs.
- Déployer les mises à jour matérielles et logicielles en lien avec la Direction Technique.
- Participer à la définition et à l'amélioration des procédures de test et d'entretien du matériel.
- Qualité, sécurité et amélioration continue
- Garantir le respect des procédures de qualité, de préparation et de contrôle des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des équipements de protection.
- Assurer la propreté, l'organisation et l'optimisation des zones de stockage et de travail.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et de la performance du pôle.
- Participer au déploiement des démarches RSE, Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'activité.
- Profil recherché
Formation et expérience
Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, doté·e d’une expertise solide en gestion d’équipe et en gestion de parc vidéo.
Vous justifiez d’un parcours d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement technique exigeant tel que l’événementiel, l’audiovisuel ou la production broadcast.
Une expérience confirmée en management d’équipe opérationnelle, ainsi qu’en gestion de maintenance et de stock de matériel vidéo, est indispensable.
- Maîtrise des outils de gestion de parc, de planification et de traçabilité (logiciels de GMAO, ERP, ou outils internes).
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité liées à la gestion de matériel technique.
- Expérience en gestion de flux logistiques, notamment pour les expéditions internationales (carnets ATA, douanes).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion de projet.
- Anglais professionnel pour les échanges avec les fournisseurs et les équipes internationales.
- Leadership et management
: Capacité à piloter une équipe, à motiver les collaborateur·rice·s et à favoriser leur développement professionnel.
Organisation et rigueur
: Aisance dans la gestion des priorités, des plannings et des ressources, avec un sens aigu du détail.
Esprit d’équipe et communication
: Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à transmettre les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Proactivité et résolution de problèmes
: Autonomie, réactivité et capacité à anticiper les besoins ou les dysfonctionnements.
Sens de l’innovation
: Esprit d’initiative pour contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail.
Respect des normes et des procédures
: Adhésion aux valeurs de qualité, sécurité et environnement de l’entreprise.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l’expérience et des responsabilités, afin de valoriser au mieux votre parcours professionnel.
Rejoignez Novelty et contribuez à sublimer chaque événement grâce à votre expertise technique et managériale ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
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Responsable pôle vidéo in Longjumeau employeur : NOVELTY
NOVELTY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Longjumeau où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'équipe collaborative, vous aurez la chance de contribuer à des événements mémorables tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et vous permet de grandir dans le secteur audiovisuel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pôle vidéo in Longjumeau
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez NOVELTY. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pôle vidéo in Longjumeau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NOVELTY. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NOVELTY
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie NOVELTY. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
