En un coup d'œil
- Missions: Développe des relations clients et gère des projets techniques tout en assurant la satisfaction client.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des équipements de salle de bain.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste à responsabilité avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Bac+2 minimum en Négociation et Relation Client avec 3 ans d'expérience en vente.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Charente (16), Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79), Vendée (85), Vienne (86).
En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets.
En particulier, il assure les missions suivantes :
- Entretien et développe le réseau de distribution de la marque
- Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés
- Visite les installateurs du secteur
- Etablit les devis, négocie les prix
- Rédige, gère et suit les offres de chantier
- Anime le stand lors de foires et salons
- Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale
- Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients
- Transmet les demandes d’intervention SAV au service client
- Assure l’animation et la formation produits
Profil recherché :
- Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation.
- Compétences :
- Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients
- Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs
- Sens de la négociation et de la persuasion
- Rédaction de devis / offres de chantiers
- Formalisation de reportings
- Animation de formations sur les produits
- Maîtrise des logiciels du pack MS Office
- Bonne communication orale et écrite
- Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain.
- Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste :
- Excellent sens relationnel
- Persévérance
- Gestion des priorités
- Sens de l’écoute et du service
- Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine
Statut : cadre de la Convention Collective des Commerces de gros. Titulaire du permis B en cours de validité. Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.
Responsable Technico-Commercial.e employeur : Novellini
HomeOasis, en tant que marque Wellness premium de Novellini, offre un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise familiale avec près de 60 ans d'expérience. La culture d'entreprise valorise l'esprit entrepreneurial, favorise le développement personnel et professionnel, et encourage les initiatives individuelles dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre HomeOasis, c'est intégrer une équipe passionnée par le bien-être et le design, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'opportunités de carrière enrichissantes en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technico-Commercial.e
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Novellini
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Novellini. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technico-Commercial.e
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Novellini.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Technico-Commercial.e !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Novellini. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Novellini et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novellini
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Novellini évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
