En un coup d'œil
- Missions: Soutenir une équipe commerciale en offrant des conseils techniques par téléphone et email.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des commerces de gros.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, et possibilité de télétravail.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs handicapés avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et développez vos compétences commerciales et techniques.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en administration des ventes et maîtrise de Word et Excel.
Le salaire estimé est compris entre 1970 - 1970 € par mois.
Nous recherchons un-e Assistant-e Administration des Ventes.
Poste
Au sein de l’équipe de l’Administration Des Ventes, vous appuyez une équipe commerciale itinérante auprès d’une équipe de professionnels du sanitaire (grossistes, installateurs).
Ce poste sédentaire comprend une dimension de conseil technique combinée à une approche commerciale.
Cette démarche s’effectue téléphoniquement et par mails.
Profil
Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d’une bonne aisance relationnelle.
Vous maîtrisez l’outil informatique WORD et EXCEL ; la connaissance de SAP est un plus.
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Détail de l’offre
- Nombre de poste : 1
- Lieu de travail : 41 – VINEUIL
- Taille de l'entreprise : 36 salariés
- Type de contrat : CDI
- Secteur d'activité : Commerces de Gros
- Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
- Qualification : BAC PRO Assistant(e) Commercial(e)
- Statut : Employé
- Salaire indicatif : Mensuel brut de 1 970 euros sur 13 mois
- Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO
- Horaires de travail : 8H30/12h00 – 13h30/17h00 du lundi au vendredi
- Télétravail : le mercredi
- Tickets restaurant : valeur faciale de 10,00 € avec une distribution 60% (employeur) – 40% (salarié) soit 6,00 € (employeur) – 4,00 € (salarié)
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Assistant-e Administration des Ventes in Vineuil employeur : Novellini-France
Novellini-France offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent développer leurs compétences en administration des ventes tout en soutenant une équipe commerciale itinérante. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, en ouvrant ses postes aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés à compétences égales. Avec une taille d'équipe de 36 salariés, Novellini-France favorise le travail en équipe et propose des opportunités de croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant-e Administration des Ventes in Vineuil
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme Novellini-France.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de Novellini-France et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme Novellini-France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant-e Administration des Ventes in Vineuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre Novellini-France spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à Novellini-France que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novellini-France
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez Novellini-France.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de Novellini-France. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
