En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la recherche et l'acquisition d'une PME en tant que CEO avec le soutien de NCA.
- Entreprise: Novastone Capital Advisors, une entreprise mondiale innovante spécialisée dans la succession des PME.
- Avantages: Rémunération compétitive, actions de l'entreprise acquise et accompagnement complet durant votre parcours entrepreneurial.
- Autres infos: Processus de sélection personnalisé avec plusieurs entretiens et évaluations approfondies.
- Pourquoi ce job: Devenez CEO et transformez une PME tout en ayant un impact significatif sur son succès.
- Qualifications: 15 ans d'expérience professionnelle, dont 5 en leadership, MBA souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium-Sized Enterprises (SMEs).
Through our Operator-Led Buyout (OLBO) Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders.
NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer.
As an NCA Searcher, you will spearhead an up to 24-month professional search to acquire one small to mid-sized company.
Within the scope of our Operator-Led Buyout (OLBO) Program, you will have access to comprehensive support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey.
Please note that we do not invest in start-up or scale-up companies.
Successful candidates will search, acquire and manage a company in
France .
- OPERATOR RESPONSIBILITIES
- Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre-defined criteria
- Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team
- Step into the CEO role of the newly acquired business
- Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long-term business strategy and 100-day plans
- Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives
- Review product/service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements
- Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies
- Manage efficiency and ensure profitable growth
- MUST-HAVE REQUIREMENTS
- 15+ years of professional experience (including at least 5 years in leadership roles with full P&L responsibility)
- Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred)
- Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in
- France
- Strong motivation towards entrepreneurship
- Fluent in
- English and French
- Deep expertise and/or strategic vision in one or more of the following sectors/industries:
- Business Services
- Software / Tech-Enabled Businesses
- Distribution & Logistics
- NICE-TO-HAVE REQUIREMENTS
- M&A experience
- Consulting experience from a top consulting firm
- Experience managing and operating an SME
- Owner, Founder or co-Founder of a Start-up
- Experience in global business development, international expansion
- Recent successful business transformation experience
- Open mind towards learning, people and even failure
- SELECTION PROCESS
- Every application we receive is read and evaluated personally by our team, with no automated or AI-based screening.
- Selected candidates will have several in-depth interviews, take online assessments, meet different stakeholders while reviewing their investment thesis, and complete and present a business case assignment over several weeks.
- The selection process also includes informative, non‑evaluating steps such as webinars created for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team.
- Final Assessment Center with the jury selection happens in
November 2026 .
We are an Equal Opportunity program, and all submitted CVs pass through the same application process, regardless of gender, religion, national origin, sexual orientation, race, political affiliation, marital status, disability, age, parental status, or any other non-merit factor.
For more information on the program, our application and selection process please refer to our website www. novastone-ca. com.
#J-18808-Ljbffr
CEO Through Acquisition employeur : Novastone Capital Advisors
Novastone Capital Advisors (NCA) est un employeur exceptionnel qui offre une culture de travail collaborative et dynamique, axée sur l'entrepreneuriat et le développement personnel. En tant que CEO Through Acquisition, vous bénéficierez d'un soutien complet tout au long de votre parcours d'acquisition, ainsi que d'un package d'incitation attractif comprenant une rémunération de base et des actions dans l'entreprise acquise. NCA valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque candidat est évalué équitablement, ce qui en fait un lieu de travail idéal pour les professionnels ambitieux souhaitant faire une différence significative dans le secteur des PME en France.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Novastone Capital Advisors
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CEO Through Acquisition
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Novastone Capital Advisors.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Novastone Capital Advisors te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Novastone Capital Advisors. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Novastone Capital Advisors.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CEO Through Acquisition
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Novastone Capital Advisors et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novastone Capital Advisors
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
