En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des installations solaires et assurer leur maintenance préventive et corrective.
- Entreprise: NovaSource, leader en services photovoltaïques avec une culture d'inclusion.
- Avantages: Égalité des chances, développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par les énergies renouvelables et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en maintenance photovoltaïque et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
A propos de Nova Source
Nova Source Power Services est le nouveau partenaire de services pour les propriétaires d'installations photovoltaïques.
En tant qu'entreprise dédiée aux opérations d’exploitation et de maintenance (O&M) avec 20 ans d'expérience, Nova Source dispose d’une présence mondiale et de toutes les capacités nécessaires pour accompagner ses clients à atteindre leurs objectifs de production d'énergies renouvelables.
Pour servir nos clients, nous investissons dans nos équipes terrain. À l'embauche, nous évaluons l'expérience et les compétences de nos employés, puis nous les accompagnons dans leur développement au sein de l’entreprise.
Nova Source est un employeur offrant l'égalité des chances (EOE) qui valorise et respecte l'importance d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.
La politique de l'entreprise consiste à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes dans tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre.
Nous reconnaissons que la diversité et l'inclusion sont une force motrice du succès de notre entreprise.
- PV TECH 3 – Senior
- Résumé du rôle
Rattaché au siège, letechnicien PV intervient seul ou en équipe sur les installations solaires de nos clients.
Au sein d’une équipe expérimentée dans le photovoltaïque, il participe à l'exploitation et assure les visites de maintenance préventives et correctives de tous les équipements et systèmes des sites d'une manière sûre, fiable, efficace, respectueuse de l'environnement, et des règles de sécurité.
Le technicien intervient en respectant les valeurs de l’entreprise: Responsabilité, Discipline, Engagement, Réactivité, Sobriété, Curiosité.
Domicilié sur l’une de nos bases en France, il intervient sur tout type d’installation photovoltaïque (toiture, carport, centrale au sol – fixe et tracker ou serre agricole).
Rattachée à sa zone, il intervient dans un périmètre de 2h quotidiennement mais aussi ponctuellement dans le reste de la France.
- Evolution Par Rapport Au Niveau 2
- Evolution par rapport au niveau 2 (Confirmé)
- Passage d’une autonomie limitée à une autonomie complète sur les interventions BT et HTA simples/moyennes.
- Diagnostic avancé de pannes BT, diagnostics HTA.
- Gestion de chantiers (maintenance lourde, retrofit, remplacements de modules).
- Diagnostic simple à moyen sur BESS (modules batteries, câblage DC, PCS).
- Compréhension intermédiaire du fonctionnement BMS/EMS et capacité à analyser les données de monitoring.
- Compétences Requises
- Tronc commun
- Connaissance des systèmes énergétiques : comprendre l’architecture et les principaux équipements des centrales photovoltaïques (modules, onduleurs, coffrets, SCADA, HTA) et, selon les besoins, des systèmes de stockage BESS (batteries, BMS, PCS, EMS)
- Sécurité & prévention : respect des consignes et capacité d’analyse des risques
- Rigueur & méthode
- Esprit d’amélioration
- Communication claire (écrit/oral)
- Rédaction technique concise
- Travail en équipe & autonomie progressive
- Compétences digitales (GMAO, applications métiers)
- Ouverture technologique
- Éléments différenciants au niveau 2
- Maîtrise des interventions BT complexes.
- Capacité de diagnostic avancé en BT.
- Diagnostic simple à moyen en HTA.
- Connaissances en réseaux, SCADA et systèmes de communication de niveau simple à moyen.
- Mise en service simple des systèmes BESS avec support.
- Gestion de la sécurité spécifique BESS (consignation HVDC, risques thermiques). Encadrement plus marqué (alternants, juniors, intérimaires).
- Rôle actif dans la communication technique avec les clients.
- Encadrement terrain (alternants, juniors, intérimaires).
- Capacité à superviser des interventions en hauteur (organisation, sécurisation, pilotage d’équipe).
- Capacité à préparer et gérer des chantiers de maintenance (retrofit, remplacements de modules).
- Compétences rédactionnelles et communicationnelles renforcées pour échanges techniques avec clients.
- Capacité à établir des priorités et à s’adapter en situation complexe.
L`Expérience
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance PV sur installations BT et centrales HTA.
- Habilitation BT et HTA exigées
- Idéalement habilitation travail en hauteur et CACES nacelle
- Formations complémentaires souhaitées : HTA, onduleurs strings/centraux
L`Éducation
- Titulaire d’un Bac+2 électrique ou électrotechnique (BTS ou DUT) ou expérience équivalente significative
- Fonctions & Responsabilités Essentielles
- Maintenance préventive
- Réaliser en autonomie les maintenances préventives BT et HTA (inspections visuelles, thermographies, tests, manœuvres, mesures).
- Réaliser en autonomie les maintenances préventives sur BESS (inspection visuelle, contrôle câblage, tests simples, suivi de l’état des modules)
- Maintenance corrective
- Réaliser des interventions correctives complexes en BT (mesures, IV curve, HT-instrument, etc.).
- Réaliser des interventions correctives simples à moyennes en HTA (DEIE, GTE, secouru, onduleurs centralisés).
- Mise en service d’installations BT et systèmes de monitoring en autonomie.
- Réaliser en autonomie des maintenances correctives courantes sur BESS (remplacement de composants, vérification câblage DC, PCS).
- Analyser les données issues du BMS/EMS et identifier les anomalies de fonctionnement.
- Réalisation d’inspections par électroluminescence avec analyse.
- Gestion de chantiers
- Préparer et gérer des chantiers de maintenance (remplacements massifs, retrofit).
- Coordonner plusieurs tâches et projets simultanément.
- Encadrement
- Encadrer alternants, juniors et intérimaires sur site.
- Former les techniciens confirmés sur les interventions BESS de premier niveau
- Jouer un rôle de référent sécurité sur chantier.
- Support & relation client
- Participation aux opérations d’exploitation, de commande du matériel et de planification
- Participer à la mise en service simple de systèmes BESS (tests de base, validation de paramètres).
- Rédiger des rapports techniques détaillés.
- Communiquer directement avec les clients sur les aspects techniques.
- Conformité & sécurité
- Garantir la sécurité des interventions dans son périmètre, en adéquation avec les règles internes et celles des clients.
- Appliquer et faire respecter les procédures spécifiques BESS (HVDC, incendie, thermique).
- Respect des engagements contractuels (délais, disponibilité).
- Suivi des interventions dans la GMAO.
- Participation aux astreintes week-end
- Reporte à l’O&M Manager ou au PV Tech 4 Expert/Référent
- Localisation: Bordeaux, France
- #J-18808-Ljbffr
Technicien de maintenance solaire Confirmé - Bordeaux employeur : NovaSource Power Services
NovaSource Power Services est un employeur de choix, offrant à ses techniciens PV confirmés un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour évoluer dans leur carrière. De plus, travailler en France permet de profiter d'un cadre de vie agréable tout en contribuant à des projets durables et à la transition énergétique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de NovaSource Power Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de maintenance solaire Confirmé - Bordeaux
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour NovaSource Power Services si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par NovaSource Power Services est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de maintenance solaire Confirmé - Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de NovaSource Power Services.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur NovaSource Power Services. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NovaSource Power Services
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de NovaSource Power Services ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
