En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets de transfert technique pour des médicaments innovants.
- Entreprise: Novartis, leader dans le secteur pharmaceutique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, congés généreux et incitations basées sur la performance.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients en lançant des traitements de haute qualité.
- Qualifications: Diplôme en pharmacie ou domaine scientifique, 5 ans d'expérience en fabrication pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Lieu : Morrisville, NC
Entrez dans un rôle clé où votre expertise conduit au lancement réussi de médicaments qui changent la vie. En tant que Technical Transfer Lead, vous serez responsable de diriger des initiatives complexes de transfert de technologie, façonnant la manière dont les thérapies innovantes passent du développement à la fabrication commerciale. Travaillant au cœur d'un environnement hautement collaboratif, vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des processus robustes, conformes et efficaces, garantissant que les patients reçoivent des traitements de haute qualité, à temps et à grande échelle.
Responsabilités clés :
- Diriger des projets de transfert technique de bout en bout, en veillant à ce que les délais, la portée et les objectifs de qualité soient atteints.
- Agir en tant que point de contact sur site pour les activités de transfert, en alignant les parties prenantes à travers le Développement Technique, la Chaîne d'Approvisionnement, la Fabrication, la Qualité, HSE et d'autres sites.
- Développer et exécuter des stratégies de transfert et de validation, y compris des études de processus, de nettoyage, d'emballage et de soutien.
- Coordonner les lots techniques, réglementaires et de validation, en veillant à la préparation et à la conformité de la documentation.
- Établir et diriger des équipes de projet interfonctionnelles, en conduisant l'exécution, l'atténuation des risques et la prise de décision.
- Assurer la conformité avec les cGMP et la préparation aux inspections et audits préalables à l'approbation.
- Conduire des améliorations de processus et une optimisation pour soutenir les lancements de produits réussis et l'excellence continue de la fabrication.
Exigences essentielles :
- Baccalauréat en pharmacie, technologie pharmaceutique, chimie ou diplôme scientifique équivalent.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans la fabrication pharmaceutique de formes solides orales.
- Expérience démontrée dans le transfert technique, l'échelle de processus et les activités de validation.
- Solide connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences réglementaires.
- Compétences avérées en gestion de projet avec capacité à diriger des équipes interfonctionnelles.
- Expertise technique solide dans les processus pharmaceutiques, avec capacité à résoudre des défis complexes de fabrication.
Exigences souhaitables :
- Master en sciences ou expérience équivalente.
La fourchette salariale pour ce poste est estimée entre 126 000 $ et 234 000 $ par an. Le salaire final proposé est déterminé en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, les compétences et l'expérience pertinentes, et sera examiné périodiquement après l'embauche chez Novartis. Novartis peut modifier la fourchette salariale publiée en fonction des facteurs de l'entreprise et du marché.
Votre rémunération comprendra un incitatif en espèces basé sur la performance et, selon le niveau du poste, l'éligibilité à être considéré pour des récompenses en actions annuelles. Les employés éligibles basés aux États-Unis recevront un ensemble complet d'avantages comprenant des prestations de santé, de vie et d'invalidité, un 401(k) avec contribution et correspondance de l'entreprise, ainsi qu'une variété d'autres avantages. De plus, les employés sont éligibles à un généreux package de congés incluant des vacances, des jours personnels, des jours fériés et d'autres congés.
Déclaration EEO : Le groupe Novartis est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous ne discriminons pas dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut marital ou de vétéran, handicap ou toute autre statut légalement protégé.
Accessibilité et accommodations raisonnables : Le groupe Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des accommodations raisonnables aux personnes handicapées. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'une accommodation raisonnable pour une partie du processus de candidature, ou pour effectuer les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à us.reasonableaccommodations@novartis.com ou appeler le +1(877)395-2339 et faites-nous savoir la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de requisition du poste dans votre message.
Technical Transfer Lead employeur : Novartis
Novartis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos activités. En tant que responsable du Contrôle Qualité, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe d'experts tout en bénéficiant de programmes de développement professionnel et d'une culture axée sur la performance et l'amélioration continue. Situé dans un cadre stimulant, notre site favorise le bien-être des employés et encourage une approche proactive en matière de santé et sécurité au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Transfer Lead
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Novartis et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Novartis. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Transfer Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Novartis que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Novartis.
Personnalisez votre candidature pour Novartis:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Novartis pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novartis
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
