En un coup d'œil
- Missions: Développe des stratégies d'achats et optimise les coûts pour améliorer la productivité.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Formation, opportunités de carrière et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Ambiance jeune et dynamique, idéale pour les étudiants motivés.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la performance économique.
- Qualifications: Passion pour les achats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 54675 - 66825 € par an.
1 - Déployer les stratégies d'achats du groupe ; proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires, en cohérence avec ces stratégies.
- Proposer des pistes d'optimisation des coûts dans le cadre de la politique d'achats définie.
- Proposer des solutions pour améliorer la productivité technique de leur site.
- Contribuer à l'amélioration continue de la fonction Achats.
2 - Assurer les achats pour leur(s) site(s).
- Participer à la négociation avec les fournisseurs tous les achats (liés à la production ou hors production) pour leurs sites.
- Contribuer à l'amélioration des conditions de paiement des fournisseurs.
- Prévenir et gérer les litiges avec les fournisseurs pour leur site.
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur lors de la passation des commandes.
- Suivre ou mettre à jour les prix d'achat des articles référencés (nomenclature) pour leur site.
- Participer au suivi des objectifs qualité imposés aux fournisseurs, veiller à leur respect et mettre en place les plans d'action associés.
- Intervenir en première ligne dans toutes les négociations concernant leur site (qualité, coûts, délais, services).
3 - Contribuer à l'amélioration continue de la fonction Achats.
- Établir les rapports demandés dans les délais impartis.
- Communiquer les informations relatives à leur activité aux acheteurs, aux responsables qualité fournisseurs, aux prescripteurs et aux clients internes.
- Capitaliser sur les informations recueillies dans le cadre de leur activité et sur les retours d'expérience, puis les mettre à la disposition des autres collaborateurs.
4 - Contribuer à la performance économique des achats (productivité).
- Élaborer des plans de productivité en collaboration avec les acheteurs famille.
- Suivre la mise en œuvre des plans de productivité achats pour leur site.
Apprenti achat employeur : NOVARES
NOVARES est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les apprentis peuvent développer leurs compétences en achats tout en contribuant à des projets significatifs. Situé dans une région propice à l'innovation, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. Rejoindre NOVARES, c'est faire partie d'une équipe engagée dans l'amélioration continue et le succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprenti achat
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez NOVARES.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez NOVARES, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez NOVARES. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprenti achat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez NOVARES.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NOVARES. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez NOVARES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NOVARES
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez NOVARES veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à NOVARES sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
