En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner les activités fonctionnelles électriques sur des projets ferroviaires innovants.
- Entreprise: Entreprise leader dans l'ingénierie, fière de ses contributions aux secteurs aéronautique et ferroviaire.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement stimulant et accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international et multiculturel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Expérience en génie électrique et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 68000 € par an.
En tant que
Leader Fonctionnel , vous êtes responsable de la qualité , de la cohérence technique et du respect des délais de livraison sur votre périmètre.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes
- Piloter et coordonner les activités fonctionnelles électriques sur un ou plusieurs projets
- Encadrer une équipe de proximité de 2 à 8 personnes, en complément des activités réalisées en offshore
- Contribuer activement à la résolution des difficultés techniques et à la levée des incertitudes rencontrées
- Assurer la bonne application des méthodes, process et standards
- Veiller au respect des règles métier, standards et spécificités projet
- Garantir la qualité des livrables et leur livraison dans les délais définis
- Organiser, suivre et animer les activités fonctionnelles
- Conduire les revues d’avancement avec les équipes
- Identifier, partager et remonter les points bloquants, risques et alertes
- Travailler en interface avec votre HDL et les équipes transverses
- Challenger les équipes projet sur les choix et solutions techniques
- Être force de proposition dans la recherche de solutions robustes et réalistes
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes dans un environnement international et multiculturel
Vous jouerez un rôle central dans la fluidité des échanges, la sécurisation des livrables et la performance collective de l’équipe.
Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre.
Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon.
Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
- Contexte
- Dans le cadre de nos activités d’ingénierie, nous recherchons un(e)
Leader Fonctionnel Électrique pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur incontournable du secteur ferroviaire.
Le poste s’inscrit au sein d’un plateau
EDC – Electrical Development Center , dédié au développement électrique sur des projets ferroviaires à forte technicité.
Vous interviendrez sur le pilotage et la coordination des activités fonctionnelles électriques , avec la responsabilité d’un ou plusieurs projets, en lien avec :
- les équipes locales
- le donneur d’ordre externalisé
- les équipes offshore
- les interlocuteurs transverses projet
- Vos compétences techniques
Vous maîtrisez impérativement
- la suite SEE Electrical
Vous disposez également de solides compétences en
- génie électrique
- électrotechnique
- coordination d’activités techniques
- gestion d’équipe / activité
- environnement de production documentaire structuré
- pilotage de livrables et suivi d’avancement
Vous avez déjà occupé un rôle de
- leader technique
- coordinateur fonctionnel
- manager d’activité
- ou référent équipe / projet
Une expérience dans un environnement ferroviaire, transport, énergie, industrie complexe ou systèmes embarqués sera particulièrement appréciée.
Un bon niveau d’anglais professionnel est indispensable pour évoluer efficacement dans un environnement international et multiculturel.
Vos qualités personnelles
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil expérimenté capable de tenir un vrai rôle de leader d’activité .
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes
- leadership
- esprit d’équipe
- gestion collaborative
- aisance relationnelle
- capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- posture proactive
- capacité à challenger avec intelligence
- bonne communication
- goût pour la coordination transverse
- Eléments contractuels
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Date de démarrage : Dès que possible
- Lieu : Toulouse
- Horaires : de journée
- Convention collective : SYNTEC
- Salaire
- Entre 55k et 68k€ brut annuel
- Ce que nous vous offrons
- Une opportunité de carrière chez un client leader sur son activité, proposant des solutions innovantes de haute technologie
- Un accompagnement personnalisé par NOVAE tout au long de votre mission
- Des équipes passionnées et engagées sur des projets ambitieux
- Un environnement stimulant, tourné vers l’excellence technique
- Le processus de recrutement
- Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE
- Un second entretien avec notre client final, en présentiel ou en visio selon les disponibilités de chacun
- #J-18808-Ljbffr
Leader Fonctionnel Électrique – SEE Electrical / Ferroviaire (H/F) in Toulouse employeur : Novae
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et spécialisée dans la chaudronnerie aéronautique, au cœur de Tarbes. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'innovation et la qualité sont au centre de nos préoccupations, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels qu'une indemnité de grand déplacement et une participation aux frais de cantine. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le savoir-faire de nos collaborateurs et soutenons leur épanouissement dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Fonctionnel Électrique – SEE Electrical / Ferroviaire (H/F) in Toulouse
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Novae.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Novae de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Novae !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Novae, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Fonctionnel Électrique – SEE Electrical / Ferroviaire (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Novae, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Novae. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Novae.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novae
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Novae que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Novae que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
