En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de maintenance et assurer la performance des équipements technologiques.
- Entreprise: NOVAE, acteur clé dans le secteur industriel à Grenoble.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur des équipements scientifiques et techniques de pointe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur de haute technologie.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle avec expérience managériale.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
NOVAE renforce ses activités à Grenoble et recherche son/sa futur(e) Responsable de Contrat Maintenance Industrielle.
VOTRE MISSION : PILOTER, STRUCTURER, PERFORMER
Vous prenez la responsabilité opérationnelle du contrat et assurez le management de l’équipe NOVAE présente sur site. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- piloter l’ensemble des activités de maintenance préventive et corrective
- manager et accompagner une équipe de techniciens multitechniques
- organiser la charge, les plannings, congés, remplacements et la continuité de service
- piloter les engagements contractuels et les indicateurs de performance
- suivre les délais d’intervention et la disponibilité des équipements
- animer les réunions de suivi avec le client
- superviser la qualité des interventions et des données renseignées dans la GMAO
- assurer le respect des exigences sécurité, qualité et des procédures du site
- piloter les escalades et arbitrages techniques
- coordonner les achats, les besoins en pièces détachées et la sous-traitance
- suivre la performance économique de votre activité
- construire et présenter les reportings périodiques
- assurer l’interface entre le client, les équipes terrain et NOVAE
Vous évoluerez dans une logique de performance mesurable et de responsabilité de résultat. Le dispositif vise notamment un haut niveau de disponibilité des équipements, une forte réactivité face aux incidents et une capacité importante de résolution des problématiques directement par l’équipe. Votre mission sera donc autant technique, managériale que contractuelle.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine industriel équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience significative, de l’ordre de 10 ans, vous ayant permis de développer une solide culture de la maintenance industrielle et du management opérationnel. Vous avez déjà piloté des techniciens et vous savez conjuguer :
- management d’équipe
- organisation opérationnelle
- maintenance préventive et corrective
- gestion de la relation client
- suivi de KPI et engagements contractuels
- utilisation d’une GMAO
- pilotage de prestataires et sous-traitants
- maîtrise des priorités et gestion des situations imprévues
Une expérience de Responsable de site, Responsable maintenance, Chef de contrat, Contract Manager ou Responsable d’affaires maintenance sera particulièrement pertinente.
UN ENVIRONNEMENT QUI SORT DE L’ORDINAIRE
Vous n’interviendrez pas sur un parc de maintenance standard. L’équipe évoluera au contact d’équipements scientifiques et industriels de haute technologie, dans un environnement où se croisent notamment électrotechnique, électronique, automatisme, instrumentation, mécanique, vide, fluides et autres technologies spécialisées. C’est un poste pour une personne qui aime comprendre, décider, organiser et faire progresser une équipe technique.
VOTRE ÉQUIPE
Vous serez au centre d’un dispositif NOVAE spécialement constitué pour cette activité, composé notamment de :
- un Adjoint / Coordinateur Maintenance
- plusieurs Techniciens de Maintenance Multitechnique aux compétences complémentaires
- un support Prévention / HSE
- des compétences techniques spécialisées mobilisables selon les besoins
Votre responsabilité : transformer cette complémentarité en performance collective.
VOS CONDITIONS D’INTERVENTION
CDI NOVAE
Poste basé à Grenoble (38)
Activité principalement réalisée sur site
Déplacements exceptionnels possibles en région
POURQUOI REJOINDRE NOVAE ?
Chez NOVAE, nous intervenons dans des environnements industriels où la disponibilité des équipements, la maîtrise des risques et la qualité d’exécution sont déterminantes. Notre modèle repose sur une conviction : la performance technique passe aussi par des équipes bien structurées, responsabilisées et capables de transmettre leurs savoir-faire. Cette opportunité vous permettra de prendre les commandes d’une activité, de participer à la construction de votre équipe et d’inscrire votre action dans la durée.
DEVENIR RESPONSABLE DE CONTRAT DE MAINTENANCE
Vous savez piloter un contrat de maintenance comme une véritable activité ? Vous aimez être à la fois manager, interlocuteur client et garant de la performance opérationnelle ? Nous voulons vous rencontrer.
Leader du Contrat Maintenance Industrielle - Grenoble employeur : Novae
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et spécialisée dans la chaudronnerie aéronautique, au cœur de Tarbes. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'innovation et la qualité sont au centre de nos préoccupations, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels qu'une indemnité de grand déplacement et une participation aux frais de cantine. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le savoir-faire de nos collaborateurs et soutenons leur épanouissement dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader du Contrat Maintenance Industrielle - Grenoble
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Novae.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Novae de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Novae !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Novae, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader du Contrat Maintenance Industrielle - Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Novae, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Novae. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Novae.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Novae
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Novae que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Novae que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
